企業(yè)人力資源管理師考試通關(guān)習(xí)題集（三級）

　　《國家職業(yè)資格考試系列輔導(dǎo)教材：企業(yè)人力資源管理師（三級）考試通關(guān)習(xí)題集》分“基礎(chǔ)知識”和“培訓(xùn)教程”兩大篇，所選題目均為歷年真題，題目和答案、注釋分開，方便讀者自測?！盎A(chǔ)知識”篇按時間逆序編排，即最近考試的真題編在最前面。“培訓(xùn)教程”篇分章編排，方便讀者按章練習(xí)，共分六章。每章分“理論知識部分”、“專業(yè)能力部分”及其參考答案、注釋與評分標(biāo)準(zhǔn)。每章內(nèi)各部分的題目同樣按時間逆序編排，且所有題目保留在原試卷中的題號，以便讀者有效了解歷年試卷的題目變化。第一章、第二章、第三章和第六章中，每組有選擇題（單選和多選）15道，建議10分鐘內(nèi)完成；第四章和第五章中，每組有選擇題10道，建議用更短時間完成。建議讀者在做錯的題目旁邊打兩個問號，然后把書上相關(guān)的知識點(diǎn)看兩遍；在拿不準(zhǔn)但蒙對的題目旁邊打一個問號，把相關(guān)的知識點(diǎn)也看兩遍。在每一章節(jié)課程結(jié)束后，應(yīng)先復(fù)習(xí)該章節(jié)再開始做題。做題時不要看書。可先做三組題目，如果錯誤率超過40％，建議再次復(fù)習(xí)后做剩下的題目。對于專業(yè)能力考核的題目，簡答題答案主要是教材要點(diǎn)；計算題主要從教材的例題中尋找解題思路；案例分析題應(yīng)在記憶的基礎(chǔ)上整體把握模塊內(nèi)容和人力資源管理的思路，自己先嘗試做一遍，然后對照參考答案的要點(diǎn)理清思路。最后，提供一套2010年11月的完整真題供考前模擬。

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