自覺(jué)成就一切

第1章 你是一個(gè)自覺(jué)的員工嗎
受困于給多少錢干多少活的薪水問(wèn)題
“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”能長(zhǎng)久嗎
做了≠做好
“差不多就行”的想法是魔鬼
你是否按一下才會(huì)動(dòng)一下
用自覺(jué)改變?nèi)松?br />第2章 自覺(jué)的真征含義
自覺(jué)是內(nèi)心對(duì)工作的認(rèn)同與熱愛(ài)
自覺(jué)是比黃金更重的責(zé)任感
自覺(jué)是突破自我后的覺(jué)醒
自覺(jué)是勇于挑戰(zhàn)自我的智慧
自覺(jué)是頓悟后的激情模式
第3章 自覺(jué)平凡變得卓越
修煉一身驅(qū)動(dòng)自我的好功夫
自覺(jué)是卓越與平庸的區(qū)別
自覺(jué)是業(yè)績(jī)提升的關(guān)鍵
自覺(jué)讓平凡的工作不平庸
主動(dòng)自覺(jué)地應(yīng)對(duì)變化
第4章 自覺(jué)多一點(diǎn)，超越無(wú)極限
點(diǎn)燃自覺(jué)的生命火焰
人生舞臺(tái)上的工作角色就是你的生命角色
公司若翻船，你也會(huì)落水
沒(méi)有小演員，只有小角色
成為企業(yè)挖掘財(cái)富的“永動(dòng)機(jī)”
第5章 工作是劇場(chǎng)，你就是主角
使命感會(huì)推著你走
懷揣老板心態(tài)到哪都是老板
用主動(dòng)精神引導(dǎo)你的工作
別在工作中被動(dòng)地等待
守株待兔不如主動(dòng)爭(zhēng)取
工作中僅僅稱職就夠了嗎
第6章 自覺(jué)熱愛(ài)工作，它會(huì)給你能量
沒(méi)有比自發(fā)地?zé)釔?ài)工作更偉大的力量
熱愛(ài)工作能讓你精神飽滿地迎接挑戰(zhàn)
1%的事也要投入100%的工作熱情
堅(jiān)持到底方能成功
拿出自覺(jué)追求完美的精神
挖掘突破自我的能量
第7章 感恩工作，點(diǎn)燃激情
走自己激情四射的路，讓別人說(shuō)去吧
怎樣自覺(jué)地保持工作激情
感激公司提供的工作機(jī)會(huì)
感激壓力，它會(huì)給你動(dòng)力
第8章 從“等活干”到“找活干”
不等老板吩咐就能出色完成任務(wù)
變“要我做”為“我要做”
老板沒(méi)要求也要自覺(jué)給自己提要求
有自覺(jué)精神的員工應(yīng)當(dāng)善于補(bǔ)位
老板期望“二”，你能做到“十”
善做準(zhǔn)備的人是距成功最近的人
第9章 位卑不消沉，責(zé)小不松懈
認(rèn)清自己的責(zé)任
企業(yè)責(zé)任缺失的蝴蝶效應(yīng)
主動(dòng)填補(bǔ)企業(yè)的“責(zé)任空白”
如何對(duì)待工作意味著你如何對(duì)待人生
讓平凡的崗位因?yàn)槟愣l(fā)光
把“責(zé)怪鏈”變成“責(zé)任鏈”
危險(xiǎn)時(shí)刻沖得上，關(guān)鍵時(shí)刻站得出
用小事鑄就的事業(yè)才會(huì)堅(jiān)不可摧
責(zé)任就是對(duì)自己要去做的事有一種愛(ài)
責(zé)任無(wú)小事，工作無(wú)小錯(cuò)
第10章 拒絕拖延，學(xué)會(huì)高效復(fù)命
拖延只能導(dǎo)致平庸
做一位“行動(dòng)滑板”先生
優(yōu)柔寡斷是職場(chǎng)的絆腳石
四小時(shí)復(fù)命制
最佳的工作完成期是昨天
高效者極少是不準(zhǔn)時(shí)的
喊多次不如自覺(jué)落實(shí)
在行動(dòng)中促成計(jì)劃，在執(zhí)行中創(chuàng)造佳績(jī)
只有“不行動(dòng)”，沒(méi)有“不可能”
第11章 沒(méi)有疲軟的市場(chǎng)，只有疲軟的思想
弱者在抱怨困難，強(qiáng)者在解決問(wèn)題
讓意外情況變成意外驚喜
打破思維定式，創(chuàng)意突破困境
不把問(wèn)題推給老板
問(wèn)題有一個(gè)，方法卻有千萬(wàn)個(gè)
解決問(wèn)題的鑰匙就在于抓住關(guān)鍵
第12章 成為拉著企業(yè)奔跑的人
做企業(yè)歡迎的人，更要做拉著企業(yè)奔跑的人
拉著企業(yè)奔跑，打開雙贏局面
不是老板也可以成為企業(yè)的靈魂人物
成為老板眼中的重磅人才
你可以是拉著團(tuán)隊(duì)奔跑的頭狼
你的位置應(yīng)該在更高處
在工作中樹立個(gè)人品牌