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中外工會法比較研究

定　價：￥32.00

作　者：	李英，王棣，瞿彬彬著
出版社：	知識產(chǎn)權(quán)出版社
叢編項：
標　簽：	法理學

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ISBN：	9787513006453	出版時間：	2011-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	227	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《中外工會法比較研究》分為上下兩編，上編為中國工會法，筆者通過對中國工會法的歷史發(fā)展和現(xiàn)行工會法的內(nèi)容進行分析和研究，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行工會法存在的問題和缺陷，從而對我國工會法提出改進的建議；下編為外國工會法，筆者通過研究美、英、日、韓四國工會法律體系的內(nèi)容并分別與中國工會法相比較，發(fā)現(xiàn)它們之間的共同和區(qū)別之處，提出我國工會法需要堅持和改進的地方，從而為我國工會法律體系的完善進言獻策。

作者簡介

　　李英，女，1965年10月出生，北京市人。華北電力大學人文與社會科學學院教授，中國國際法學會理事，中國國際私法學會理事。從事國際法教學20年，在中外比較法學研究領域取得豐碩成果。主持和參加多個省部級科研項目。公開發(fā)表法學論文50多篇，主編和參編高等院校法學教材10余部。王棣，女，1962年4月出生，江蘇鎮(zhèn)江人。華北電力大學外國語學院高級工程師，兼任分工會副主席，有較為豐富的工會工作經(jīng)驗，在利用法律武器維護員工合法權(quán)益、妥善調(diào)節(jié)勞資糾紛等方面取得一定成績。公開發(fā)表論文10余篇。瞿彬彬，女，1988年6月27日出生，福建福州人，華北電力大學法學碩士研究生在讀，公開發(fā)表法學論文5篇，并參與《2010年中國國家安全概覽》一書的編著。

圖書目錄

上編中國工會法
第一章中國工會法的歷史發(fā)展與現(xiàn)狀
第一節(jié) 中國工會的起源
一、中國工會的起源
二、新中國成立后的中國工會
第二節(jié) 中國工會法的歷史發(fā)展
一、民國時期的工會法
二、新中國成立前中國共產(chǎn)黨制定或參與制定的有關工會
的決議和規(guī)定
三、新中國成立后有關工會的主要法律法規(guī)
第三節(jié) 現(xiàn)行中國工會法律體系
一、現(xiàn)行中國工會法律體系的基本構(gòu)成
二、現(xiàn)行中國工會法律體系的基本內(nèi)容
第二章中國《工會法》的基本原則與主要內(nèi)容
第一節(jié) 中國《工會法》的基本原則
一、與其他法律共通的基本原則
二、現(xiàn)行《工會法》特有的基本原則
第二節(jié) 中國《工會法》的主要內(nèi)容
一、工會組織法
二、工會職能法
第三章中國《工會法》的完善
第一節(jié) 現(xiàn)行《工會法》存在的問題及成因
一、現(xiàn)行《工會法》存在的問題
二、現(xiàn)行《工會法》存在問題的成因
第二節(jié) 完善現(xiàn)行《工會法》的一些建議
一、提高職工和用人單位對工會重要作用的認識
二、完善工會法律體系
三、對《工會法》權(quán)利義務的規(guī)定進行完善
四、對工會組織法進行完善
五、對《工會法》程序規(guī)定進行完善
第四章中國工會法的相關案例
第一節(jié) 有關T會權(quán)利義務的相關案例
案例4 -1　王女士在市總工會幫助下成功獲得企業(yè)支付的醫(yī)療保險金
案例4-2　全國總工會高度重視國際知名企業(yè)中員工合法權(quán)益的保護
案例4-3　南太電子（深圳）有限公司讓員工選舉自己的工會
案例4 -4樺林鄉(xiāng)農(nóng)民工工會參與因工死亡案件調(diào)解，受害者家屬獲得賠償
案例4 -5　陜西師范大學工會對先進部門工會、優(yōu)秀工會干部以及工會活動積極分子進行表彰
案例4-6　洛陽工會針對職業(yè)病危害現(xiàn)狀作出部署
案例4-7　蘋果公司工人正己烷中毒事件
案例4-8　徐舍小學工會建設
案例4-9　企業(yè)解體拖欠巨款，工會依法調(diào)解為勞動者討薪56萬
案例4 -10　富士康建工會
案例4 - 11　全國總工會基層組織建設部部長表示將嚴肅對待報復職工行為
案例4 -12　深圳總工會針對企業(yè)非法解雇工會主席首用“公開譴責”
案例4 -13　全國總工會表示對CE被曝血汗工廠事件密切關注
案例4 -14全國總工會高度關注杭州討薪女工被打事件
……
下編外國工會法