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競技體育人才培養(yǎng)投入與產(chǎn)出效益研究

競技體育人才培養(yǎng)投入與產(chǎn)出效益研究

定 價(jià):¥55.00

作 者: 周洪珍 著
出版社: 科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 體育理論與教學(xué)

ISBN: 9787030322173 出版時(shí)間: 2011-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 258 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《競技體育人才培養(yǎng)投入與產(chǎn)出效益研究》共分八章。第一章 主要對研究背景進(jìn)行闡述,提出研究總體框架和技術(shù)路線的設(shè)計(jì);第二章 主要提出了競技體育人才概念、投入概念、產(chǎn)出概念和競技體育人才培養(yǎng)投入等一系列概念和定義;第三章 介紹競技體育人才培養(yǎng)投入產(chǎn)出效益及風(fēng)險(xiǎn)評估方法,如收入函數(shù)法和模糊綜合評估法的應(yīng)用;第四章 分別研究了在第27、第28屆奧運(yùn)會(huì)周期國家對國家隊(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)投入,各省市在第九、第十屆全國運(yùn)動(dòng)會(huì)周期對各省市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員、后備運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)的投入現(xiàn)狀;第五章 分別從人才效益、獎(jiǎng)牌效益、政治效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益五個(gè)方面對各省進(jìn)行‘T比較研究,并引用大量數(shù)據(jù)說明產(chǎn)出效益問題;第六章 是競技體育人才培養(yǎng)投入產(chǎn)出效益實(shí)證研究,分別對五個(gè)效益相關(guān)的調(diào)查問卷進(jìn)行了分析;第七章 是投入風(fēng)險(xiǎn)研究,分別提出了風(fēng)險(xiǎn)概念、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)分類,還對風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)進(jìn)行了評估和比較,認(rèn)為目前我國競技體育人才培養(yǎng)投入處于高風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài);第八章 分別從七個(gè)方面提出了提高產(chǎn)出效益的應(yīng)對措施?!陡偧俭w育人才培養(yǎng)投入與產(chǎn)出效益研究》可供體育科技工作者、體育行政管理部門人員、體育院系師生、體育行業(yè)人員、經(jīng)濟(jì)工作者等參考使用。

作者簡介

  周洪珍,女,1953年10月出生,江西省樟樹市人?,F(xiàn)為韓山師范學(xué)院體育系教授,體育重點(diǎn)學(xué)科帶頭人,碩士研究生導(dǎo)師,廣東省社科基金項(xiàng)目評審專家,全國社科基金項(xiàng)目體育學(xué)科通信評審專家“從1999年起主持完成研究”課題13項(xiàng),其中國家級課題2項(xiàng)、省部級課題6項(xiàng)。先后在國內(nèi)報(bào)刊發(fā)表論文100多篇,出版著作7部。曾獲省優(yōu)秀體育教師,兩次獲省優(yōu)秀教學(xué)成果三等獎(jiǎng);廣東省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng);潮州市政府社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。曾獲全國體育科學(xué)學(xué)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員,多次獲校教學(xué)、科研先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。

圖書目錄

序言
第一章 導(dǎo)論
 第一節(jié) 研究背景
  一、我國競技體育發(fā)展的簡要?dú)v史回顧
  二、我國競技體育人才培養(yǎng)投入產(chǎn)出效益的研究背景
 第二節(jié) 競技體育人才培養(yǎng)投入產(chǎn)出和風(fēng)險(xiǎn)綜述
  一、競技體育人才培養(yǎng)投入產(chǎn)出效益
  二、競技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)
  三、評述
 第三節(jié) 研究目的、意義、對象與方法
  一、研究的目的、意義與應(yīng)用價(jià)值
  二、研究對象與方法
  三、研究的總體框架和技術(shù)路線
  四、研究的創(chuàng)新點(diǎn)和建樹
  本章小結(jié)
  參考文獻(xiàn)
第二章 基本概念
 第一節(jié) 競技體育人才
  一、競技體育人才概念
  二、競技體育人才的構(gòu)成
  三、競技體育人才的分類
  四、競技體育人才的成長階段
  五、競技體育人才的培養(yǎng)模式
 第二節(jié) 競技體育人才培養(yǎng)投入
  一、投入概念
  二、競技體育投入概念
  三、競技體育人才培養(yǎng)投入概念
  四、競技體育人才培養(yǎng)投入特點(diǎn)
  五、競技體育人才培養(yǎng)投入渠道
 第三節(jié) 競技體育人才培養(yǎng)產(chǎn)出
  一、產(chǎn)出概念
  二、競技體育產(chǎn)出概念
  三、競技體育人才培養(yǎng)產(chǎn)出概念
  四、競技體育人才培養(yǎng)產(chǎn)出效益概念
  五、競技體育人才培養(yǎng)產(chǎn)出效益的理論依據(jù)
  六、競技體育人才培養(yǎng)產(chǎn)出渠道
  本章小結(jié)
  參考文獻(xiàn)
第三章 我國競技體育人才培養(yǎng)投入產(chǎn)出效益及風(fēng)險(xiǎn)評估方法
 第一節(jié) 我國競技體育人才培養(yǎng)投入產(chǎn)出效益評估方法
  一、收入函數(shù)法
  二、模糊綜合評估法
 第二節(jié) 我國競技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)評估方法
  一、概述
  二、模糊綜合評估法
  本章小結(jié)
  參考文獻(xiàn)
第四章 我國競技體育人才培養(yǎng)投入現(xiàn)狀
 第一節(jié) 國家運(yùn)動(dòng)隊(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)投入狀況
  一、奧運(yùn)周期國家運(yùn)動(dòng)隊(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)投入狀況
  二、奧運(yùn)周期國家運(yùn)動(dòng)隊(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員人均投入狀況
  三、奧運(yùn)周期國家運(yùn)動(dòng)隊(duì)每枚獎(jiǎng)牌投入狀況
 第二節(jié) 各省市運(yùn)動(dòng)隊(duì)運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)投入狀況
  一、各省市運(yùn)動(dòng)隊(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)投入狀況
  二、各省市后備人才培養(yǎng)投入狀況
 第三節(jié) 我國競技體育人才培養(yǎng)投入存在的問題
  一、競技體育人才培養(yǎng)投入存在的問題
  二、競技體育人才培養(yǎng)投入對應(yīng)性與不對應(yīng)性的問題
  三、競技體育舉國體制人才培養(yǎng)存在的問題
  四、競技體育人才培養(yǎng)投入的不利因素
  本章小結(jié)
  參考文獻(xiàn)
第五章 我國競技體育人才培養(yǎng)投入產(chǎn)出效益
 第一節(jié) 人才效益
  一、國家運(yùn)動(dòng)隊(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)投入人才產(chǎn)出
  二、各省市運(yùn)動(dòng)隊(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)投入與全運(yùn)會(huì)人才產(chǎn)出
  三、各省市運(yùn)動(dòng)隊(duì)后備運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)投入與全國錦標(biāo)賽人才產(chǎn)出
 第二節(jié) 獎(jiǎng)牌效益
  一、國家運(yùn)動(dòng)隊(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)投入獎(jiǎng)牌產(chǎn)出
  二、各省市運(yùn)動(dòng)隊(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)投入與全運(yùn)會(huì)獎(jiǎng)牌產(chǎn)出
  三、各省市后備運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)投入與全國錦標(biāo)賽獎(jiǎng)牌產(chǎn)出
 第三節(jié) 政治效益
  一、政治概念
  二、競技體育與政治的聯(lián)系
  三、競技體育對國際交往產(chǎn)生的政治影響
  四、競技體育對國內(nèi)產(chǎn)生的政治影響
 第四節(jié) 經(jīng)濟(jì)效益
  一、奧運(yùn)會(huì)等大型國際運(yùn)動(dòng)會(huì)為舉辦國帶來的經(jīng)濟(jì)效益
  二、國內(nèi)舉辦大型運(yùn)動(dòng)會(huì)帶來的經(jīng)濟(jì)效益
 第五節(jié) 社會(huì)效益
  一、競技體育有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
  二、競技體育有利于促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展
  三、競技體育有利于豐富人們社會(huì)文化生活
  四、競技體育有利于促進(jìn)人們的心理健康
  五、競技體育有利于促進(jìn)精神文明建設(shè)
  六、競技體育有利于促進(jìn)就業(yè)
  本章小結(jié)
  參考文獻(xiàn)
第六章 我國競技體育人才培養(yǎng)投入產(chǎn)出效益實(shí)證研究
 第一節(jié) 人才效益的調(diào)查分析
  一、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員保送深造
  二、奧運(yùn)冠軍的社會(huì)影響
  三、奧運(yùn)冠軍的國際影響
  四、體育明星與廣告效益
  五、對體育明星敬佩的心理感受
 第二節(jié) 獎(jiǎng)牌效益的調(diào)查分析
  一、運(yùn)動(dòng)會(huì)上拿獎(jiǎng)牌的目的
  二、獲得獎(jiǎng)牌的心理感受
  三、獲得獎(jiǎng)牌的國際影響
  四、對奧運(yùn)英雄的崇拜
  五、獲金牌的社會(huì)影響
 第三節(jié) 政治效益的調(diào)查分析
  一、大型運(yùn)動(dòng)會(huì)的國際影響
  二、大型運(yùn)動(dòng)會(huì)的國內(nèi)影響
  三、運(yùn)動(dòng)員拼搏精神的社會(huì)影響
  四、運(yùn)動(dòng)員政治取向的態(tài)度
 第四節(jié) 經(jīng)濟(jì)效益的調(diào)查分析
  一、人才培養(yǎng)的經(jīng)濟(jì)效益
  二、舉辦大型運(yùn)動(dòng)會(huì)的經(jīng)濟(jì)效益
  三、世界冠軍為家鄉(xiāng)帶來的經(jīng)濟(jì)效益
  四、體育彩票的經(jīng)濟(jì)效益
  五、體育明星代言產(chǎn)品帶來的經(jīng)濟(jì)效益
  六、促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益
 第五節(jié) 社會(huì)效益的調(diào)查分析
  一、世界冠軍的自豪感
  二、服用興奮劑對社會(huì)的影響
  三、賭球?qū)ι鐣?huì)的影響
  四、體育精神對人民的影響
  五、競技體育對社會(huì)穩(wěn)定的影響
  六、競技體育有利于和諧社會(huì)發(fā)展
  七、競技體育增強(qiáng)民族的凝聚力
  八、體育明星精神對社會(huì)的影響
  本章小結(jié)
  參考文獻(xiàn)
第七章 我國競技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)研究
 第一節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)概述
  一、風(fēng)險(xiǎn)概念
  二、風(fēng)險(xiǎn)的基本特征
  三、風(fēng)險(xiǎn)的分類
 第二節(jié) 競技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)
  一、競技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)概念
  二、競技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)因子分類
  三、競技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)分類
 第三節(jié) 運(yùn)動(dòng)員對競技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)實(shí)證研究
  一、競技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)一級指標(biāo)評估分析
  二、競技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)二級指標(biāo)評估分析
 第四節(jié) 運(yùn)動(dòng)員與教練員對競技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)比較
  一、競技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)一級指標(biāo)評估比較
  二、競技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)二級指標(biāo)評估比較
  本章小結(jié)
  參考文獻(xiàn)
第八章 提高我國競技體育人才培養(yǎng)投入產(chǎn)出效益對策
 第一節(jié) 進(jìn)一步完善競技體育人才培養(yǎng)投入體系
  一、完善競技體育人才培養(yǎng)投入體系
  二、拓寬競技體育人才培養(yǎng)投入途徑
 第二節(jié) 改革我國競技體育管理體制
  一、建立完善競技體育人才培養(yǎng)管理體制
  二、建立競技體育人才培養(yǎng)投入管理模式
 第三節(jié) 建立健全競技體育人才資源運(yùn)行機(jī)制
  一、建立競技體育人才資源運(yùn)行機(jī)制
  二、健全競技體育人才培養(yǎng)投入機(jī)制
 第四節(jié) 健全競技體育人才培養(yǎng)投入調(diào)控的措施
  一、健全人才培養(yǎng)投入調(diào)控體系
  二、健全人才培養(yǎng)資源數(shù)據(jù)庫
  三、健全人才合理流動(dòng)制度
  四、健全后備人才培養(yǎng)體制
  五、加強(qiáng)人才培養(yǎng)道德規(guī)范建設(shè)
  六、擴(kuò)大競技體育的社會(huì)影響
 第五節(jié) 建立競技體育人才培養(yǎng)最佳投入措施
  一、由量投入轉(zhuǎn)向質(zhì)投入
  二、由經(jīng)驗(yàn)投入轉(zhuǎn)向科學(xué)投入
  三、由單向投入轉(zhuǎn)向多向投入
  四、由非系統(tǒng)化投入轉(zhuǎn)向系統(tǒng)化投入
 第六節(jié) 提高競技體育人才培養(yǎng)產(chǎn)出效益的措施
  一、樹立人才效益的觀念
  二、提高人才資源利用率
  三、加快人才培養(yǎng)制度創(chuàng)新步伐
  四、加快培育競技體育人才市場
  五、優(yōu)化競技體育人才培養(yǎng)效益機(jī)制
  六、加強(qiáng)競技體育人才培養(yǎng)的科學(xué)管理
 第七節(jié) 建立競技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施
  一、政策風(fēng)險(xiǎn)控制
  二、項(xiàng)目布局風(fēng)險(xiǎn)控制
  三、管理風(fēng)險(xiǎn)控制
  四、實(shí)行運(yùn)動(dòng)員參賽風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略
 第八節(jié) 北京奧運(yùn)后我國競技體育人才培養(yǎng)的發(fā)展目標(biāo)
  本章小結(jié)
參考文獻(xiàn)
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后記

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