勞動(dòng)權(quán)益與工傷保險(xiǎn)知識(shí)（第二版）

第一篇　勞動(dòng)權(quán)益知識(shí)
第1章　勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)
1．1勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系
1．勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別？
2．企業(yè)的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何處理？
1．2勞動(dòng)者的合法權(quán)利
3．什么是勞動(dòng)權(quán)？
4．什么是勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)？
5．勞動(dòng)者的哪些收入屬于工資范圍，哪些收入不屬于工資范圍？
6．用人單位是否可以以實(shí)物的形式支付職工工資？
7．怎樣理解最低工資？
8．什么是標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間？
9．什么是延長(zhǎng)工作時(shí)間？
10．哪些員工可以享受探親假？
11．女職工禁忌哪些勞動(dòng)？
12．用人單位不得安排未成年工從事哪些勞動(dòng)？
13．什么是職業(yè)培訓(xùn)？
14．什么是依法參加和組織工會(huì)權(quán)？
15．什么是職工民主管理權(quán)？
16．什么是提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán)？
17．什么是辭職權(quán)？
18．勞動(dòng)者應(yīng)履行哪些義務(wù)？
19．用人單位違反《勞動(dòng)合同法》應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償有哪些類(lèi)型？
20．勞動(dòng)規(guī)章制度的制定是用人單位一方說(shuō)了算嗎？
21．勞務(wù)工享有同工同酬的權(quán)利嗎？
第2章　勞動(dòng)合同
第二篇　工傷保險(xiǎn)知識(shí)
第3章　工傷與工傷保險(xiǎn)
第4章　工傷認(rèn)定
第5章　勞動(dòng)能力和傷殘鑒定
第6章　工傷待遇
參考文獻(xiàn)