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企業(yè)組織模塊性設計

企業(yè)組織模塊性設計

定　價：￥42.00

作　者： 張鋼 等著
出版社： 科學出版社
叢編項：
標　簽： 管理信息系統(tǒng)
ISBN： 9787030323453 出版時間： 2011-09-01 包裝： 平裝
開本： 16開 頁數(shù)： 222 字數(shù)：  

內(nèi)容簡介

　　《企業(yè)組織模塊性設計》圍繞復雜而動態(tài)的網(wǎng)絡環(huán)境下企業(yè)組織模塊性沒計問題，在學科交叉的背景下，將組織理論、復雜系統(tǒng)理論和能力理論結合起來，綜合運用案例研究、問卷調(diào)查和計算機仿真實驗等方法，對企業(yè)組織中模塊性的構成、決定因素以及在知識管理和能力發(fā)展方面的組織結果等具體問題進行了研究，并建立起基于nk模型的組織演進模型，分析了模塊性設計對組織的局部搜索、動態(tài)能力和適應性的影響機制?！镀髽I(yè)組織棋塊性設計》一方面對于拓展組織靈活性研究、建立以模塊性為基礎的組織設計理論，豐富和發(fā)展組織沒計的理論和方法具有理論價值；另一方面，也可以為我國企業(yè)，特別是復雜產(chǎn)品制造企業(yè)以及知識密集型企業(yè)在應對環(huán)境變革、調(diào)整產(chǎn)品和組織結構以提高適應性，進行有效的組織設計提供決策支持。本書可供管理學和經(jīng)濟學相關專業(yè)領域的研究者、高等院校師生、企業(yè)管理者和政府經(jīng)濟管理部門的管理人員閱讀和參考。

作者簡介

暫缺《企業(yè)組織模塊性設計》作者簡介

圖書目錄

總序
第一章 緒論
第一節(jié) 問題提出
第二節(jié) 復雜性、模塊性與模塊化
第三節(jié) 研究框架
本章參考文獻
第二章 組織模塊性設計研究綜述
第一節(jié) 組織設計的研究回顧
第二節(jié) 模塊性概念理論溯源
第三節(jié) 組織模塊性研究進展
第四節(jié) 簡要述評
本章參考文獻
第三章 組織模塊性的理論框架
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 模塊性與近似可分解性
第三節(jié) 模塊性與松散耦合系統(tǒng)
第四節(jié) 兩種理論視角的整合
本章參考文獻
第四章 模塊性組織的演進優(yōu)勢
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 關于模塊性組織適應機制的仿真模型設計
第三節(jié) 實驗結果與分析
第四節(jié) 結果討論
本章參考文獻
第五章 產(chǎn)品模塊性對組織模塊性的影響機制
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 研究假設
第三節(jié) 研究方法
第四節(jié) 實證結果
第五節(jié) 結果討論
本章參考文獻
第六章 組織模塊性與動態(tài)能力：基于巨人通力電梯公司的探索性案例研究
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 理論背景
第三節(jié) 研究方法
第四節(jié) 案例描述
第五節(jié) 分析與討論
本章參考文獻
第七章 組織模塊性對創(chuàng)新的作用機制
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 研究假設
第三節(jié) 研究方法
第四節(jié) 實證結果
第五節(jié) 結果討論
本章參考文獻
第八章 結語
本章參考文獻
后記

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