全球化與經(jīng)濟(jì)發(fā)展：國(guó)際商務(wù)理論與實(shí)踐研究

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	楊柏主編
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	國(guó)際經(jīng)濟(jì)

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ISBN：	9787509614976	出版時(shí)間：	2011-10-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	234	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　楊柏主編的《全球化與經(jīng)濟(jì)發(fā)展（國(guó)際商務(wù)理論與實(shí)踐研究）》對(duì)國(guó)際商務(wù)領(lǐng)域的熱點(diǎn)或重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了研究：其一，在國(guó)際貿(mào)易不斷深化、中國(guó)企業(yè)不斷“走出去”的背景下，著眼于研究國(guó)別法律、國(guó)別政治及其與國(guó)際貿(mào)易投資的關(guān)系，從而為中國(guó)企業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易以及“走出去”戰(zhàn)略的實(shí)施提供理論借鑒與政策參考；其二，在國(guó)外企業(yè)大量引進(jìn)來(lái)和中國(guó)企業(yè)大量“走出去”的背景下，著眼于對(duì)跨國(guó)公司中出現(xiàn)的跨文化管理問(wèn)題進(jìn)行研究，以期促進(jìn)國(guó)際企業(yè)管理效率的提高；其三，在中國(guó)深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與布局的背景下，在吸取國(guó)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)中國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行深入研究，以此提高中國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力；其四，在深刻了解中外文化差異的基礎(chǔ)上，對(duì)國(guó)際商務(wù)文化，如法律文化、政治文化、管理文化等進(jìn)行研究。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《全球化與經(jīng)濟(jì)發(fā)展：國(guó)際商務(wù)理論與實(shí)踐研究》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

論海外投資保險(xiǎn)制度的構(gòu)建和完善
全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)背景下我國(guó)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)支柱地位研究
網(wǎng)絡(luò)組織——跨國(guó)公司結(jié)構(gòu)演變新路徑
文化距離對(duì)FDI進(jìn)入模式的影響述評(píng)
論國(guó)際商事仲裁中的公共政策保留
北京前門(mén)大街游客真實(shí)性感知的調(diào)查與分析
存款保險(xiǎn)與市場(chǎng)退出的相關(guān)問(wèn)題研究
組織氣氛視角下的飯店員工工作滿(mǎn)意度研究
技術(shù)創(chuàng)新對(duì)重慶及我國(guó)其他地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)影響程度的差異性分析
電子仲裁協(xié)議的形式與效力研究
美國(guó)次貸危機(jī)生成機(jī)理宏觀探究
帶時(shí)間窗的多式聯(lián)運(yùn)模型與優(yōu)化
從“非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)”走出困境的實(shí)證研究——以白市驛兩大溫泉景區(qū)為例
控制權(quán)和現(xiàn)金流權(quán)偏離下的債務(wù)期限結(jié)構(gòu)實(shí)證分析
基于會(huì)計(jì)模型的企業(yè)商業(yè)信用均衡
美國(guó)對(duì)華標(biāo)準(zhǔn)鋼管案述評(píng)
重慶市發(fā)展會(huì)展旅游的SWOT分析及對(duì)策研究
我國(guó)對(duì)外直接投資的區(qū)位選擇理論與實(shí)踐分析
企業(yè)國(guó)際化中的跨文化人力資源管理研究
證券市場(chǎng)首次信息披露信號(hào)傳遞博弈模型研究
基于文化自覺(jué)觀點(diǎn)的旅游目的地文化遺產(chǎn)保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展分析——以江南古鎮(zhèn)旅游為例
官方監(jiān)管、市場(chǎng)約束與存款保險(xiǎn)監(jiān)管失靈——以美國(guó)次貸危機(jī)為案例
重慶市溫泉旅游發(fā)展對(duì)策研究——以重慶市白市驛板塊溫泉景區(qū)為例
發(fā)達(dá)國(guó)家公司治理模式：比較及借鑒
重慶外商直接投資的就業(yè)增長(zhǎng)效應(yīng)研究
基于社會(huì)責(zé)任文化的美、德、日公司治理比較研究
美國(guó)對(duì)外國(guó)投資的國(guó)家安全審查制度研究——以中海油并購(gòu)優(yōu)尼科案為例