針對監(jiān)事會制度在近年來頻發(fā)的公司治理事件中表現不佳的現實,以及理論界對監(jiān)事會制度“取消說”和“加強說”的爭論,《監(jiān)事會治理的有效性研究》基于歷史事實、歷史經驗以及中國上市公司的實踐證據,以制度演進過程中的路徑依賴、制度互補與戰(zhàn)略認同性為問題著眼點,以實證研究、案例研究等方法為手段,依據國內外對相關問題的研究,探討了中國監(jiān)事會治理的有效性問題。在研究內容上,《監(jiān)事會治理的有效性研究》通過對德國、美國以及日本三個典型國家內部監(jiān)督模式的比較制度分析,構建了評判監(jiān)事會治理有效性的理論模型,并據此驗證了中國監(jiān)事會治理的有效性。在此基礎之上,歸納總結了影響監(jiān)事會治理有效性的要因,解析了監(jiān)事會的本原性質、作用機理與中國上市公司治理的創(chuàng)新問題?!侗O(jiān)事會治理的有效性研究》不但適合從事公司治理教學與科研的廣大學者、高級管理人員和政府監(jiān)管部門、證券交易所等機構閱讀、參考,以深入思索監(jiān)事會治理問題,而且對公司治理、企業(yè)管理專業(yè)的研究生、本科生的學習也必將有所助益。