打造強(qiáng)勢(shì)部門(mén)經(jīng)理：中層經(jīng)理五項(xiàng)修煉

　　《打造強(qiáng)勢(shì)部門(mén)經(jīng)理：中層經(jīng)理五項(xiàng)修煉》共分7個(gè)部分，內(nèi)容包括：老道的內(nèi)涵，角色管理，自我管理，人性化管理，強(qiáng)勢(shì)管理，強(qiáng)者邏輯，生涯管理。李澤堯老師的理論觀點(diǎn)與中國(guó)國(guó)情和文化聯(lián)系比較緊密，厚重又不乏風(fēng)趣幽默，獨(dú)到而又深入淺出，思維宏觀又兼?zhèn)鋵?shí)戰(zhàn)，可應(yīng)用于企業(yè)管理，亦可應(yīng)用于做人做事，值得管理者深思品味?！洞蛟鞆?qiáng)勢(shì)部門(mén)經(jīng)理：中層經(jīng)理五項(xiàng)修煉》適合企業(yè)各級(jí)管理者、員工、黨政干部閱讀使用。

　　李澤堯，中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)管理專(zhuān)家，清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院以及中山大學(xué)高等繼續(xù)教育學(xué)院、頤園學(xué)院及中外管理研究中心高級(jí)經(jīng)理工商管理碩士（MBA）研修班特聘教授，中山大學(xué)教授經(jīng)理研究會(huì)特約顧問(wèn)，原廣州亞加達(dá)mini MBA教育中心負(fù)責(zé)人、管理系教授、系主任、“在職經(jīng)理人MBA班”及“國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理文憑班”《項(xiàng)目管理》、《管理學(xué)》、《運(yùn)作管理》、《人力資源管理》課程教授。西南交通大學(xué)工學(xué)碩士，美國(guó)威斯康辛國(guó)際大學(xué)MBA，西南交通大學(xué)企業(yè)管理博士。五年大學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)，十年成功管理經(jīng)驗(yàn)：歷任國(guó)外跨國(guó)公司高級(jí)經(jīng)理、國(guó)內(nèi)大型外資企業(yè)總生管，銷(xiāo)售部、管理部經(jīng)理，總經(jīng)理特別助理，兼ISO 9000委員會(huì)委員、培訓(xùn)經(jīng)理、5S委員會(huì)總干事、電腦化推行委員會(huì)總干事、大型民企首席顧問(wèn)、顧問(wèn)公司顧問(wèn)部經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理。曾全權(quán)主導(dǎo)推動(dòng)實(shí)施某大型外資企業(yè)電腦化系統(tǒng)：獨(dú)立完成系統(tǒng)規(guī)劃、流程設(shè)計(jì)，組織并參與相關(guān)電腦程序的編寫(xiě)，獨(dú)立撰寫(xiě)系統(tǒng)操作手冊(cè)。深圳、北京、上海、廣州多家管理顧問(wèn)公司的首席顧問(wèn)和特邀高級(jí)培訓(xùn)導(dǎo)師，多家企業(yè)的首席顧問(wèn)、常年管理顧問(wèn)。已出版著作：《有效管理十八項(xiàng)技能》、《中國(guó)式績(jī)效考核》、《執(zhí)行力》、《領(lǐng)導(dǎo)力》、《商戰(zhàn)力》、《創(chuàng)造力》、《跨國(guó)公司員土的八個(gè)行為習(xí)慣》（圖書(shū)及光碟）、《企業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核方法與實(shí)例》、《企業(yè)管理自診自查手冊(cè)》、《中國(guó)人生存謀略》、《意識(shí)心理學(xué)》、《跟單員培訓(xùn)金典》、《跟單員工作手冊(cè)》、《工程施工企業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核方法與實(shí)例》。待出版著作：《中國(guó)式制度管理》、《打造強(qiáng)勢(shì)部門(mén)經(jīng)理》、《中國(guó)式管理（實(shí)操版）》、《企業(yè)降低成本的方法與實(shí)例》。主講課程：聚焦企業(yè)中高層主管實(shí)戰(zhàn)能力提升。包括《有效管理十八項(xiàng)技能》課程包、《中國(guó)式績(jī)效考核》、《中國(guó)式制度管理》、《打造強(qiáng)勢(shì)部門(mén)經(jīng)理》、《執(zhí)行力》、《領(lǐng)導(dǎo)力》、《創(chuàng)造為》、《做一個(gè)成長(zhǎng)型員工》、《跨國(guó)公司員工的八個(gè)行為習(xí)慣》、《跟單員工作技能與策略訓(xùn)練》、《從技米走向管理》、《危機(jī)意識(shí)與強(qiáng)勢(shì)管理》、《管理的真柏》。