2012中公版安徽公務員考試：全真面試教程

前言
第一篇　安徽省公務員面試指南
　第一章　全面解析安徽省公務員面試
    第一節(jié)　安徽省公務員面試政策介紹
    　一、面試形式
    　二、面試時間和地點
    　三、面試人員的確定
    　四、面試的實施
    　五、總成績計算方法
    　六、體檢與考察
    　七、公示和審批錄用
    　八、招錄新形勢
    　九、面試新舉措
    第二節(jié)　安徽省公務員面試真題分析
    　一、安徽歷年真題分析
    　二、試題命制規(guī)律
    第三節(jié)　2012年安徽省公務員面試趨勢預測
    　一、面試形式以結構化為主、無領導小組討論為輔
    　二、題量穩(wěn)定在四道難度會有所增加
    　三、題型穩(wěn)定，不斷創(chuàng)新
    　四、依然重視考查考生邏輯思維能力和實際工作能力
   　 五、一切圍繞工作而運作
　第二章　公務員面試理論
    第一節(jié)　公務員面試理論政策解讀
    　一、公務員面試概念
第二篇　結構化面試
第三篇　無領導小組討論
第四篇　面試技巧全攻略
第五篇　安徽省公務員面試熱點
第六篇　安徽省歷年公務員面試真題及全真模擬試題
中公教育·2012年安徽省公務員考試面試課程體系
中公教育·全國分校一覽表