銷售人員成功面試技巧

第一章　銷售面試第一印象——決定求職成敗關(guān)鍵
打扮得體，銷售員要人清氣爽
禮節(jié)到位，銷售員要熱情謙遜
聲音悅耳，銷售員面試的第二張名片
面帶微笑，銷售員要敢于對視
自信從容，銷售員說話要有吸引力
短小精悍，銷售員簡歷要有賣點(diǎn)
自我介紹，有效推銷自我

第二章　職場銷售新人——巧妙凸顯“潛在素質(zhì)”
激情：一流銷售員的特色
承壓：銷售持久戰(zhàn)的必備素質(zhì)
注重結(jié)果：銷售要以業(yè)績說話
責(zé)任心：銷售要對客戶負(fù)責(zé)
耐心：銷售就是最好的客服
潛在素質(zhì)，不同企業(yè)對銷售員要求各不同
現(xiàn)場招聘，銷售新人如何取勝
電話銷售，面試如何取勝

第三章　面試銷售要知已知彼——完美應(yīng)對面試
挖掘企業(yè)資料，銷售員要做到有備而來
明確銷售崗位要求，把握面試主次
找準(zhǔn)自身優(yōu)勢，展現(xiàn)銷售競爭實(shí)力
點(diǎn)石成金，銷售員要化面試劣勢為優(yōu)勢
精心準(zhǔn)備面試案例，爭取銷售面試高分

第四章　銷售求職成功——靠硬實(shí)力，更靠軟能力
讓事實(shí)說話：展示實(shí)習(xí)工資單與推薦信
有理有節(jié)，展示銷售員必備說服溝通能力
慢條斯理，展示銷售員必備組織協(xié)調(diào)能力
調(diào)整自我，展示銷售員必備學(xué)習(xí)能力
單項(xiàng)操練，有針對性提升銷售員“軟能力”
突出“軟能力”，從銷售員的“灰色技能”入手

第五章　銷售情景面試——精準(zhǔn)把握答題角度
第六章　銷售面試陷阱——如何有效回避