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大公司做人的50個細節(jié),小公司做事的50個密碼

大公司做人的50個細節(jié),小公司做事的50個密碼

定 價:¥29.80

作 者: 江樂興 編著
出版社: 金城出版社
叢編項:
標 簽: 職場人際/職場智慧

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ISBN: 9787515502588 出版時間: 2012-01-05 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 255 字數(shù):  

內容簡介

  由于公司規(guī)模不同,大公司與小公司在機構設置、崗位職責、人際關系處理等方面也存在許多不同,《大公司做人的50個細節(jié)?小公司做事的50個密碼(實用精華版)》集結了在大公司做人的50個細節(jié)與在小公司做事的50個密碼,有助于職場人士根據自身實際情況規(guī)避一些不必要的行為,更好、更快地適應不同公司的環(huán)境,獲得良好的職業(yè)發(fā)展前景。

作者簡介

暫缺《大公司做人的50個細節(jié),小公司做事的50個密碼》作者簡介

圖書目錄

上篇 大公司做人的50個  細節(jié)
 第一章 合作無間,員工在大公司生存的第一法則
  細節(jié)1:大公司分工精細,員工必須以實現(xiàn)團隊目標為中心
  細節(jié)2:通力合作,才能做好工作
  細節(jié)3:做好“螺絲釘”的角色,是合作的前提
  細節(jié)4:沒有人是萬能的,合作才能成就卓越
  細節(jié)5:合作精神,可以達到1+1大于2的效果
  細節(jié)6:沒有團隊精神的員工,個人工作干得再好也沒用
  細節(jié)7:善于合作,人才能得到更多
  細節(jié)8:善于合作,有利于融洽人際關系
  細節(jié)9:成功在于合作,要培養(yǎng)自己的合作精神
 第二章 處世有度,助你在大公司游刃有余
  細節(jié)10:樂于幫助別人,可贏得同事的好感
  細節(jié)11:主動適應環(huán)境,而不是環(huán)境來適應你
  細節(jié)12:調整自己的心態(tài),不要把自己的情緒帶到辦公室
  細節(jié)13:多做事,少議論是非
  細節(jié)14:態(tài)度要謙和,不要咄咄逼人
  細節(jié)15:同事關系無近疏,別輕易表示自己的好惡傾向
  細節(jié)16:低調處理同事糾紛,不要激化矛盾
  細節(jié)17:適當表現(xiàn)自己的能力,但不要表現(xiàn)自己的優(yōu)越性
  細節(jié)18:要有原則,但也要懂得妥協(xié)
  細節(jié)19:要與同事和諧相處,要懂得站在他人立場看問題
  細節(jié)20:對待別人給予的好處,要有一顆感恩的心
  細節(jié)21:上司就是上司,對上司要尊敬
  細節(jié)22:保持適當距離,有利于同事關系的和諧
  細節(jié)23:遠離派系斗爭,可避免麻煩
  細節(jié)24:保持一顆平常心,杜絕抱怨和牢騷
  細節(jié)25:寬大為懷,凡事要想開一點
  細節(jié)26:工作出現(xiàn)失誤,要主動承擔自己的錯誤
  說話有方,方可在大公司如魚得水
  ……
下篇 小公司做事的50個密碼

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