決勝職場的心理效應(yīng)

第一章 推動你在職場中“平步青云”的心理效應(yīng)
一、德西效應(yīng)——為自己而工作
二、貼標(biāo)簽效應(yīng)——送給自己的標(biāo)簽
三、瓦拉赫效應(yīng)——找到自己的“奶酪”
四、首因效應(yīng)——別讓第一面毀了你的形象
五、霍桑效應(yīng)——痛快地發(fā)泄一次
六、馬太效應(yīng)——積累你的金幣
七、齊加尼克效應(yīng)——卸掉心里的石頭
八、鯰魚效應(yīng)——端好你的“鐵飯碗”
九、責(zé)任分散效應(yīng)——責(zé)任也意味著重任
十、詹森效應(yīng)——控制你的心跳
十一、彼得原理——“向上爬”不是唯一的進步方式
十二、不值得定律——扔掉你的“雞肋”
十三、答布效應(yīng)——站好自己的崗
第二章 提升你在職場中“能級”的心理效應(yīng)
一、從眾心理——不一樣的聲音
二、羅森塔爾效應(yīng)——我們是最優(yōu)秀的
三、木桶效應(yīng)——沒有可有可無的“木板”
四、共生效應(yīng)——找到你的“共生植株”
五、蝴蝶效應(yīng)——善用“蝴蝶的翅膀”
六、異性效應(yīng)——美女出招
七、南風(fēng)效應(yīng)——微風(fēng)拂面的奇效
八、暈輪效應(yīng)——別讓陰影擋住陽光
九、霍布森選擇效應(yīng)——選擇你的“駿馬”
十、投射效應(yīng)——只是想和你聊聊
十一、安泰效應(yīng)——不做離地的“大力神”
十二、貝爾效應(yīng)——“伯樂”也輝煌
十三、刺猬法則——保持“刺猬”的安全距離
第三章 幫助你在職場中“以兵勝將”的心理效應(yīng)
一、登門檻效應(yīng)——當(dāng)心過高的“門檻”
二、名片效應(yīng)——打造自己的“心理名片”
三、視網(wǎng)膜效應(yīng)——你跟老板有共同的優(yōu)點嗎
四、權(quán)威效應(yīng)——巧妙挑戰(zhàn)“指揮棒”
五、阿倫森效應(yīng)——別一次用完你的“奉承”
六、刻板效應(yīng)——面對刻板的領(lǐng)導(dǎo)者
七、拆屋效應(yīng)——讓老板做選擇題
八、非零和效應(yīng)——讓“博弈”變成“雙贏”
九、改宗效應(yīng)——勇敢地堅持不同的見解
十、名人效應(yīng)——別讓他的“光環(huán)”阻擋你的視線
十一、瀑布心理效應(yīng)——也許他沒別的意思
十二、態(tài)度效應(yīng)——試圖喜歡你的老板
第四章 提醒你在職場避開“彎路”的心理效應(yīng)
一、破窗效應(yīng)——永遠別當(dāng)自己是“破窗”
二、超限效應(yīng)——避開他人的“雷區(qū)”
三、安慰劑效應(yīng)——戒掉“安慰劑”
四、半途效應(yīng)——殺死你的“攔路虎”
五、布里丹毛驢效應(yīng)——別做餓死的“毛驢”
六、狄德羅效應(yīng)——讓理想自由飛翔
七、思維定式效應(yīng)——突破你的職場“圍墻”
八、成敗效應(yīng)——站在失敗的頭項
九、搭便車效應(yīng)——束之高閣的“駕駛執(zhí)照”
十、毛毛蟲效應(yīng)——做一只另辟蹊徑的“毛毛蟲”
十一、墨菲定律——難以避開的“陷阱”
十二、泡菜效應(yīng)——你是“怪味咸菜”嗎