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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　人力資源管理是企業(yè)重要的管理活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性是企業(yè)人力資源管理的基本目標(biāo)。人力資源管理，從員工錄用到職工培訓(xùn)、工資管理、勞動(dòng)合同管理，都要使用相應(yīng)的法律文書。這些文書通常都體現(xiàn)了企業(yè)與員工的關(guān)系，體現(xiàn)了企業(yè)與員工雙方的利益需求?！度肆Y源常用法律文書范本：條文檢索與應(yīng)用指引》從員工錄用、人事管理、勞動(dòng)合同和爭(zhēng)議處理等方面，將企業(yè)常用的人力資源管理文書予以整理加工，為企業(yè)人力資源管理提供可資借鑒的文書格式或示范文本。讀者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，制定符合本企業(yè)要求的具體文書。無論企業(yè)還是企業(yè)員工，都應(yīng)當(dāng)了解相關(guān)法律文書，正確運(yùn)用法律文書，．依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

作者簡(jiǎn)介

　　孫林，1982年畢業(yè)于西南政法大學(xué)，現(xiàn)為鐵道部經(jīng)濟(jì)規(guī)劃研究院研究員，中國(guó)海事仲裁委員會(huì)仲裁員，律師。參加過國(guó)家近百部法律的立法活動(dòng)，主持制定鐵路法、鐵路運(yùn)輸安全保護(hù)條例等法律法規(guī)，先后主持完成數(shù)十項(xiàng)國(guó)家部級(jí)課題研究工作，出版《鐵路法概論》、《法律經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《運(yùn)輸合同》等專著二十余部，發(fā)表論文百余篇。作者在長(zhǎng)期的立法實(shí)踐、法律研究和法律實(shí)務(wù)工作中，積累了豐富的學(xué)術(shù)成果和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，尤其在法律文書寫作方面具有很深的造詣，其編著和主編的法律文書范本系列，幾經(jīng)再版具有相當(dāng)大的社會(huì)影響力。

圖書目錄

第一章　招聘就業(yè)
　001　招聘計(jì)劃書
　002　招聘廣告
　003　下崗職工求職登記表
　004　求職人員登記表
　005　招聘人員登記表
　006　應(yīng)聘申請(qǐng)書
　007　專門人員申請(qǐng)表
　008　招聘面試通知書
　009　企業(yè)招聘面談?dòng)涗洷?br />　010　企業(yè)招聘面試評(píng)價(jià)表
　011　企業(yè)聘任書
　012　不予錄用通知書
　013　報(bào)到通知書
　014　企業(yè)員工保證書
　015　聘用外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表
　016　外國(guó)人就業(yè)登記表
　017　外國(guó)人就業(yè)許可證
　018　外國(guó)人就業(yè)證
　019　臺(tái)灣、香港、澳門居民在內(nèi)地就業(yè)申請(qǐng)表
　020　臺(tái)港澳人員就業(yè)證
　021　開辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表
第二章　人事管理
　022　人事登記表
　023　人事資料記錄表
　024　員工履歷表
　025　員工檔案
　026　請(qǐng)假單
　027　員工勞動(dòng)規(guī)范手冊(cè)
　028　聘任干部呈報(bào)表
　029　干部任免呈報(bào)表
　030　職工調(diào)動(dòng)審批表
　031　職工退休審批表
　032　職工獎(jiǎng)勵(lì)呈報(bào)表
　033　調(diào)整工資通知書
　034　述職報(bào)告
　035　考核報(bào)告
　036　組織鑒定
　037　企業(yè)員工辭退通知書
　038　企業(yè)辭退違紀(jì)職工證明書
　039　企業(yè)員工除名通知書
　040　職工處分通知書
　041　解除勞動(dòng)合同證明書
第三章　勞動(dòng)合同
　042　勞動(dòng)合同
　043　集體勞動(dòng)合同
　044　建筑業(yè)勞動(dòng)合同
　045　住宿和餐飲業(yè)勞動(dòng)合同　046　私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同　……第四章　社會(huì)保險(xiǎn)　第五章　勞動(dòng)爭(zhēng)議