用心才能優(yōu)秀（升級版）

前言
第一章　全力以赴，把心思用在工作上
　工作出現(xiàn)問題的根源——不用心　
　把工作當事業(yè)，還是僅僅當“飯碗”　
　用心，決定你是人力還是人才
　多用一份心，就會多十分業(yè)績
　用心思考，工作才會更完美
第二章　“將心比薪”，薪水并不是工作的全部
　不要把薪酬作為努力工作的唯一理由
　大河水漲，小河才能水滿
　自動自發(fā)做好每一份工作
　共渡難關(guān)，少一點兒工資又何妨
　工作超出老板的預(yù)期，工資必超出你的預(yù)期
　給自己準確定位：你在為誰工作
第三章　學會用心，肯干實干更要巧干
　要低頭拉車，更要抬頭看路
　記?。悍椒偙葐栴}多
　心中有點子，工作才會有路子
　要事第一，效率飆升
　處處留心，業(yè)績舒心
　合理安排你的時間
　“巧干”并非投機取巧
第四章　8小時工作，24小時思考
　做一個善于思考的智者
　停止工作，但不要停止思考
　用心，就要“時刻準備著”
　有效的思考才會創(chuàng)造更高的價值
　積極充當老板的“備用腦”
　優(yōu)秀來自于比別人“多想一點兒”
第五章　心靈不設(shè)限，像喬布斯一樣創(chuàng)新
　喬布斯法則：把創(chuàng)新做到極致
　創(chuàng)新的基礎(chǔ)：用心思考
　可以犯錯，但不可以不創(chuàng)新
　反過來想～下，你會豁然開朗
　不要讓傳統(tǒng)觀念封住心門
　你是“按鈕式”員工嗎
　創(chuàng)新沒有最好，只有更好
第六章　少抱怨多努力，以感恩的心態(tài)工作
　抱怨無濟于事，只會讓你更心煩
　感恩心態(tài)讓你更優(yōu)秀
　不妨把工作看成是免費的培訓
　明白公司給了你什么，清楚你給公司帶來了什么
　嚴厲的老板是你的最佳教練
　懂得感恩的員工永遠是公司的重點培養(yǎng)對象
　感恩能激發(fā)你對工作的激情
第七章　用心做好小事，要成“天才”，先當“地才”
　從基層干起更要用心
　注重細節(jié)，工作才能做到完美
　用心，必然見微知著
　優(yōu)秀來源于細節(jié)的累積
　工作中沒有小角色，只有小演員
　學會從細節(jié)上下工夫