博知創(chuàng)新：基于技術(shù)多樣化戰(zhàn)略的企業(yè)競爭優(yōu)勢構(gòu)筑機理

定　價：￥68.00

作　者：	何郁冰，陳勁著
出版社：	科學出版社
叢編項：
標　簽：	經(jīng)營管理

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ISBN：	9787030334411	出版時間：	2012-02-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	262	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書在系統(tǒng)回顧國內(nèi)外企業(yè)技術(shù)多樣化理論成果的基礎上，結(jié)合中國制造企業(yè)增強自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)實背景，從理論和實證上深入分析了技術(shù)多樣化對企業(yè)績效的影響機制，提出了企業(yè)推進技術(shù)多樣化戰(zhàn)略的基本途徑，豐富和完善了國外學者提出的企業(yè)技術(shù)多樣化理論。基于產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略的分析視角使企業(yè)層面的技術(shù)多樣化研究更具系統(tǒng)性和可操作性，可為我國企業(yè)拓展技術(shù)能力范圍，從而增強產(chǎn)品競爭能力和獲取持續(xù)優(yōu)勢提供新的、切實可行的視角與思路。本書可供高校師生、科研機構(gòu)、政府相關(guān)部門的研究者、管理者和決策者參考，也適合尋求技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)管理人士閱讀。

作者簡介

　　何郁冰管理學博士，福州大學公共管理學院副教授，碩士生導師，中國科學院研究生院博士后。2008年9月畢業(yè)于浙江大學管理學院管理科學與工程專業(yè)，獲管理學博士學位，主要從事技術(shù)創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理研究。主持1項國家社會科學基金項目、1項教育部高等學校博士學科點專項科研基金項目，主持完成福建省軟科學研究重點課題和福建省教育廳社會科學研究規(guī)劃項目各1項，參與完成多項國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目和教育部社會科學研究項目，為各類企業(yè)和組織機構(gòu)提供了多項咨詢服務。迄今在International Journal of In-novation and Technology Management、《科學學研究》、《科研管理》、《自然辯證法研究》、《中國軟科學》、《科學學與科學技術(shù)管理》等國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表論文30多篇，并在相關(guān)國際會議上發(fā)表論文10多篇。

圖書目錄

叢書序
前言
第1章　緒論
　1．1　技術(shù)與企業(yè)競爭優(yōu)勢：一個持續(xù)的話題
　1．2　多樣化經(jīng)營戰(zhàn)略：規(guī)模和利潤的驅(qū)動還是技術(shù)與能力為先導?
　1．3　企業(yè)技術(shù)多樣化：世界性趨勢與發(fā)達國家企業(yè)的經(jīng)驗
　1．4　研究技術(shù)多樣化與競爭優(yōu)勢的關(guān)系及實現(xiàn)機理已經(jīng)迫在眉睫
　1．5　研究問題的提出
　1．6　相關(guān)概念界定
　1．7　本書研究的技術(shù)路線、研究方法與章　節(jié)安排
第2章　企業(yè)技術(shù)多樣化戰(zhàn)略的理論基礎
　2．1　企業(yè)技術(shù)多樣化的研究背景、趨勢與現(xiàn)狀
　2．2　企業(yè)技術(shù)多樣化的概念、特征與維度
　2．3　企業(yè)技術(shù)多樣化與產(chǎn)品多樣化的關(guān)系
　2．4　企業(yè)技術(shù)多樣化的組織與管理
　2．5　企業(yè)技術(shù)多樣化與企業(yè)績效關(guān)系的理論分析和經(jīng)驗檢驗
　2．6　企業(yè)技術(shù)多樣化研究總結(jié)
　2．7　其他相關(guān)理論回顧
　2．8　本書的研究框架
第3章　技術(shù)多樣化影響企業(yè)績效的探索性案例研究
　3．1　案例研究方法概述
　3．2　本書案例研究的方法論
　3．3　案例企業(yè)簡介
　3．4　案例分析與討論
第4章　技術(shù)多樣化對企業(yè)績效的影響機制理論模型
　4．1　企業(yè)技術(shù)多樣化影響企業(yè)績效的理論假設
　4．2　企業(yè)技術(shù)多樣化影響企業(yè)績效的作用機制的理論假設
　4．3　調(diào)節(jié)變量對“技術(shù)多樣化一企業(yè)績效”關(guān)系的影響
　4．4　控制變量的影響
　4．5　本章研究模型與假設總匯
第5章　實證研究設計與方法論
　5．1　問卷設計
　5．2　數(shù)據(jù)收集過程
　5．3　變量度量與指標選擇
　5．4　數(shù)據(jù)整理與樣本描述
　5．5　樣本與變量的描述性統(tǒng)計
　5．6　數(shù)據(jù)合并的有效性
　5．7　分析方法描述
第6章　企業(yè)技術(shù)多樣化與企業(yè)績效關(guān)系的實證研究
　6．1　企業(yè)技術(shù)多樣化影響企業(yè)績效機理的驗證
　6．2　環(huán)境動蕩性和互補資產(chǎn)的調(diào)節(jié)作用驗證
　6．3　假設檢驗結(jié)果小結(jié)
　6．4　結(jié)果討論
第7章　企業(yè)技術(shù)多樣化戰(zhàn)略推進機制研究
　7．1　企業(yè)推進技術(shù)多樣化戰(zhàn)略的可能途徑
　7．2　基于開放式創(chuàng)新的企業(yè)技術(shù)多樣化戰(zhàn)略推進機制
　7．3　企業(yè)技術(shù)多樣化戰(zhàn)略推進途徑的實證分析
　7．4　結(jié)果討論
第8章　企業(yè)技術(shù)多樣化戰(zhàn)略的意義與研究展望
　8．1　主要研究結(jié)論
　8．2　研究創(chuàng)新與管理啟示
　8．3　研究不足與未來展望
參考文獻
附錄1　企業(yè)技術(shù)多樣化與企業(yè)績效關(guān)系的訪談提綱
附錄2　企業(yè)訪談的部分言論摘錄
附錄3　技術(shù)多樣化對企業(yè)績效的影響機制調(diào)查問卷
后記