中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（實(shí)用問題版）

上篇　法律法規(guī)
　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(2009年8月27日修正)
　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2007年6月29日)
　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例(2008年9月18日)
　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法(2007年l2月29日) 
　職工帶薪年休假條例(2007年12月14日)
　全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法(2007年12月14日修訂)
　勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問題的意見(1995年8月4日)
　勞動(dòng)部關(guān)于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干條文的說(shuō)明(1994年9月5日)
　最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(2001年4月16日) 
　最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)(2006年8月14日)
下篇　實(shí)用問題  
　第一章　勞動(dòng)者
　　1．哪些人員的工作是不適用勞動(dòng)法規(guī)范的呢? 
　　2．學(xué)?？梢越M織未成年學(xué)生參加集體勞動(dòng)嗎? 　　……　第二章　勞動(dòng)合同　第三章　工資　第四章　工時(shí)、休假　第五章　勞動(dòng)安全保護(hù)　第六章　社會(huì)保險(xiǎn)　第七章　勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決