勞動合同、經(jīng)濟補償法律全書（實用版）

一、總類
《中華人民共和國勞動合同法》導讀
中華人民共和國勞動合同法（2007.6.29）
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》導讀
中華人民共和國勞動合同法實施條例（2008.9.18）
女中華人民共和國勞動法（節(jié)錄）（1994.7.5）（2009.8.27修正）
勞動部關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見（節(jié)錄）（1995.8.4）《集體合同規(guī)定》導讀
集體合同規(guī)定（2004.1.20）
勞動部關于全面實行勞動合同制的通知（1994.8.24）
勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知（1996.10.31）
勞動部關于企業(yè)實施股份制和股份合作制改造中履行勞動合同問題的通知（1998.1.26）
勞動和社會保障部辦公廳關于妥善處理勞動關系有關問題的通知（2003.5.14）
勞動和社會保障部等關于加強建設等行業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理的通知（2005.4.18）
勞動和社會保障部關于建立勞動用工備案制度的通知（2006.12.22）
[地方政策、文件]
上海市高級人民法院關于適用《勞動合同法》若干問題的意見（2009.3.3）
山東省勞動合同管理操作指南（2010.3.2）
天津市人力資源和社會保障局關于勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等有關問題的通知（2010.3.17）
新疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范勞動合同管理指導意見（2011.4.7）
福建省人力資源和社會保障廳等關于進一步依法規(guī)范勞務派遣用工的指導意見（2011.8.29）
福建省人力資源和社會保障廳辦公室關于外派船員適用法律問題的函復（2010.11.26）
[實用文書]
勞動合同示范文本（固定期限）
勞動合同示范文本（無固定期限）
勞動合同示范文本（非全日制從業(yè)合同）
勞動合同示范文本（勞務派遣）
二、勞動合同訂立與履行
實施《勞動法》中有關勞動合同問題的解答（1995.4.27）
勞動部關于訂立勞動合同有關問題的通知（1996.2.13）
勞動部關于企業(yè)工會主席簽訂勞動合同問題的通知（1996.4.12）
勞動部辦公廳關于固定工簽訂勞動合同有關問題的復函（1996.4.26）
勞動部辦公廳對《關于臨時工的用工形式是否存在等問題的請示》的復函（1996.10.9）
勞動部辦公廳關于職工應征入伍后與企業(yè)勞動關系的復函（1997.5.30）
勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知（2005.5.25）
工資支付暫行規(guī)定（1994.12.6）
勞動部對《工資支付暫行規(guī)定》有關問題的補充規(guī)定（1995.5.12）
勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知（2008.1.3）
國務院關于職工工作時間的規(guī)定（1994.2.3）（1995.3.25修訂）
勞動部貫徹《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法（1995.3.25）
《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》問題解答（1995.4.22）
勞動部關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法（1994.12.14）
勞動部關于職工工作時間有關問題的復函（1997.9.10）
職工帶薪年休假條例（2007.12.14）
企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法（2008.9.18）
全國年節(jié)及紀念日放假辦法（1949.12.23）（2007.12.14修訂）
中華人民共和國安全生產(chǎn)法（2002.6.29）（2009.8.27修正）
勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定（2005.7.22）
女職工勞動保護規(guī)定（1988.7.21）
《女職工勞動保護規(guī)定》問題解答（1989.1.20）
女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定（1990.1.18）
……
三、勞動合同變更與解除
四、解除勞動合同的經(jīng)濟補償與賠償
五、事業(yè)單位勞動合同
六、勞動合同糾紛處理途徑
七、勞動合同相關規(guī)定