第一次把工作做到位

前言
　持久地忍耐，你就會成功
第一章 保持良好的態(tài)度
　要看好自己
　開發(fā)你的潛力
　學會自我激勵
　勇于嘗試
　充滿熱情地工作
　阻礙激情的幾大惡習
　積極參加員工培訓
　不要為了薪水而工作
　每天多做一點點
　要有屢敗屢戰(zhàn)的精神
　讓自己再來一次
　沒有免費的午餐
第二章 養(yǎng)成敬業(yè)的習慣
　敬業(yè)如魂
　敬業(yè)是一種美德
　敬業(yè)是一種態(tài)度
　盡可能做到完美
第三章 把工作做到位
　尊重你的工作
　工作要做到位
　釘好一枚紐扣
　薪水不是最重要的
　從小事做起
　注重工作的每一個細節(jié)
第四章 懷有忠誠的態(tài)度
　與公司同甘共苦
　有忠誠才有競爭力
　節(jié)約是忠誠的開始
　因為忠誠所以受益
　要對老板忠誠
　保守公司秘密
　要對企業(yè)忠誠
第五章 責任高于一切
　主動負起責任
　責任是一種義務
　工作是為生活負責
　工作無小事
　別害怕負責
　懷有責任感
　對自己負責
　不要推托責任
　負責才會有信任
第六章 多一些努力，多一些機會
　珍惜每一分鐘時間
　不要忽視任何一件小事
　賺小錢得大錢
　要做到最好
第七章 要立即行動
　立即行動
　贏在行動
　成功需要行動
　熱情是行動的動力
　不要拖延
第八章 提高工作的效率
　每次只做一件事
　讓工作圖更清晰
　保持桌面的條理性
　讓工作有條理
　保持工作效率的六個法則
　只完成當下的目標
　給時間做計劃
　善用網(wǎng)絡
　養(yǎng)成良好的工作習慣
　將鐘表調(diào)快一分鐘
　今日事今日畢
第九章 嚴格執(zhí)行
　執(zhí)行的誤區(qū)
　良好的執(zhí)行心態(tài)
　認清你的角色才能更好地執(zhí)行
　培養(yǎng)員工的執(zhí)行力
　執(zhí)行需要細心
第十章 學會分享與協(xié)作
　學會分享與協(xié)作
　融入到團隊中
　要與他人配合
　意識到“集體”
　沒有協(xié)作難成事
　訓練自己的團隊精神
　不要有個人英雄主義
　認同組織
　別把自己從團隊里分離出來
第十一章 堅決服從領導
　有服從才有團結(jié)
　服從至上
　服從是一種美德
　服務是一種藝術
　不要盲目服從
　不要越位
　不要做難纏的員工
　認真接受老板的批評
　做一個好助手
　要有進取心
　努力多一點
　多做并不吃虧
　多走一英寸
第十二章 要有付出的心態(tài)
　付出總會有回報
　把精力奉獻給工作
　不要抱怨工作
　要學著為工作付出
　熱愛你的工作
　支持你的老板就是支持你自己
　懂得欣賞自己的老板
　為公司工作也是為自己工作
　對工作心懷感恩