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大公司跟對(duì)人小公司做對(duì)事

大公司跟對(duì)人小公司做對(duì)事

定 價(jià):¥33.80

作 者: 韓燾 編著
出版社: 寧夏人民出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 職場(chǎng)人際/職場(chǎng)智慧

ISBN: 9787227050629 出版時(shí)間: 2012-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 257 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  從前,有個(gè)年輕人請(qǐng)教一位德高望重的智者:“我怎樣才能成功呢?”智者告訴他:“有三個(gè)秘訣:第一個(gè)是幫成功者做事;第二個(gè)與成功者共事;第三個(gè)是請(qǐng)成功者為你做事?!焙茱@然,這三個(gè)秘訣里,最現(xiàn)實(shí)也最容易實(shí)現(xiàn)的還是第一個(gè)一一幫成功者做事,即跟對(duì)人,這是成功的第一步。在大公司.這一點(diǎn)尤為重要。跟對(duì)人,就等于搭上了成功的順風(fēng)車,可以少走很多彎路,甚至繞開致命的失敗。也就是說,只有跟對(duì)人.才能做對(duì)事;跟錯(cuò)了人,整個(gè)世界也就跟著錯(cuò)了。 把事做對(duì)是一種技巧,一種能力;做對(duì)事是一種選擇,一種方向。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《大公司跟對(duì)人小公司做對(duì)事》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

上篇 些道理你必須懂
第一章 要頓悟的道理
你是為自己工作
不要觸碰老板的“心理底線”
老板總是提拔那些他能經(jīng)??吹降娜?br />不要以為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)是件很容易的事
老板更喜歡什么樣的員工
對(duì)老板懷有一顆感恩的心
中篇 司大公司的潛規(guī)則
第二章 寧可入錯(cuò)行,不可跟錯(cuò)人
跟對(duì)人,成功更容易
跟對(duì)人,能少繞許多彎路
天才也怕投錯(cuò)門
不找任何借口
選對(duì)上司者得“舞臺(tái)”
甘為老板當(dāng)馬前卒
選擇好公司,還是好上司,這是個(gè)問題
一個(gè)好上司會(huì)讓你受用無窮
選上司就像選對(duì)象
你要站在巨人的肩膀上
跟隨上司一起成長(zhǎng)
第六章 自己走百步,不如伯樂扶你走一步
伯樂是你通往成功的隱形翅膀
遇到伯樂,要讓他看到你
伯樂相千里馬:最看中忠誠(chéng)的員工
伯樂相千里馬:最欣賞上進(jìn)的員工
伯樂相千里馬:最喜歡敬業(yè)的員工
伯樂相千里馬:最歡迎勤奮的員工
第五章 選擇最適合你的上司
選擇最值得你追隨的好上司
讀懂上司臉上的“天氣預(yù)報(bào)”
從談吐風(fēng)格捕捉上司的心理
從他的個(gè)性判斷上司
不同上司不同對(duì)待
識(shí)別外企上司的習(xí)慣
從他的愛好看上司
……
下篇 公司有小公司的硬道理

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