《老板不說,也要去做的38件事:以最快的速度成為老板最賞識的人》內容簡介:在職場中,也許有些員工會感到疑問,積極主動做事不難,但究竟哪些才是不用老板說,員工也應該主動去做的事情呢?《老板不說,也要去做的38件事》一書詳盡地為大家講述了不用老板交代,員工也要主動去做的38件事。比如“做好‘傳、幫、帶’,當好新人的引路人”與“主動為老板分憂,為老板解決難題”等。就拿“主動為老板分憂,為老板解決難題”來說,很多時候,老板們都被公司煩瑣的事務弄得焦頭爛額,而此時,作為一名員工的你,應該做些什么呢?尤其是在老板工作觸礁急需人員幫助的時候,如果你能摒棄“避之猶恐不及”的被動工作心態(tài),主動為老板排憂解難,那么可想而知,這樣的員工肯定會被公司重用,而且這樣的員工在老板心目中的地位也是舉足輕重的。《老板不說,也要去做的38件事:以最快的速度成為老板最賞識的人》立足職場,分析作為一個職場中人在工作中哪些事情應該主動完成、哪些錯誤不能犯、哪些話不能隨便說、哪些事千萬不能做,作者還總結了與同事和領導和諧相處的一些方法和技巧,幫助讀者在短時間內成為一位職場處事高手,上演一部現(xiàn)實版的杜拉拉升職記。