當今時代,市場競爭日趨激烈,人力資源管理是構建企業(yè)核心競爭力的關鍵,職業(yè)生涯管理應成為人力資源管理者必須掌握的基本技能之一。本書共由十一章組成,主要介紹了職業(yè)生涯管理概述、職業(yè)生涯管理理論、職業(yè)選擇與職業(yè)指導、職業(yè)生涯管理的測量技術、個人職業(yè)生涯規(guī)劃、個人職業(yè)生涯開發(fā)、個人職業(yè)生涯管理、組織職業(yè)生涯規(guī)劃、組織職業(yè)生涯開發(fā)、組織職業(yè)生涯管理、職業(yè)咨詢與工作家庭平衡等內容,重點突出職業(yè)生涯管理技巧的學習和運用。每章開篇以案例為引導,書中穿插知識拓展、閱讀資料,章后配有案例分析,以加深學生對理論的理解,提高理論與實踐相結合的能力。本書可作為高等院校的本科生、研究生教材,也可作為短訓班的培訓教材,以及供管理者自學使用。