國(guó)有企業(yè)廉潔文化（修訂版）

第一章 廉潔文化理論概述第一節(jié) 中國(guó)傳統(tǒng)管理理論第二節(jié) 企業(yè)管理理論的演變第三節(jié) 企業(yè)文化理論第四節(jié) 廉潔文化的內(nèi)涵、特征、建設(shè)途徑、意義案 例：以誠(chéng)信體系建設(shè)為核心的企業(yè)廉潔文化建設(shè)——寶鋼集團(tuán)有限公司第二章 國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的現(xiàn)狀和問題第一節(jié) 國(guó)有企業(yè)對(duì)傳統(tǒng)文化的繼承第二節(jié) 國(guó)有企業(yè)文化變革中的進(jìn)步與不足第三節(jié) 國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)中存在的問題案 例：2011年十大國(guó)企企業(yè)家犯罪案件案 例：首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司原董事長(zhǎng)李培英案案 例：安徽古井集團(tuán)腐敗窩案第三章 廉潔文化的體系和理念第一節(jié) 廉潔文化三大體系第二節(jié) 廉潔文化的核心理念案 例：中國(guó)中煤能源集團(tuán)公司企業(yè)廉潔文化建設(shè)案 例：大唐集團(tuán)的廉潔文化建設(shè)案 例：中航二集團(tuán)的廉潔文化建設(shè)第四章 國(guó)有企業(yè)廉潔文化制度第一節(jié) 國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革與廉潔文化第二節(jié) 國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制制度第三節(jié) 國(guó)有企業(yè)廉潔文化制度中的人才問題案 例：構(gòu)建“六位一體”廉潔文化體系——中煤集團(tuán)大屯公司案 例：關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考——中國(guó)石油化工集團(tuán)公司案 例：企業(yè)廉潔文化載體建設(shè)——中國(guó)鐵道建筑總公司第五章 國(guó)有企業(yè)廉潔文化內(nèi)容第一節(jié) 人力資源管理廉潔文化第二節(jié) 營(yíng)銷廉潔文化第三節(jié) 會(huì)計(jì)廉潔文化第四節(jié) 生產(chǎn)采購(gòu)廉潔文化案 例：創(chuàng)新體制 強(qiáng)化監(jiān)督 全面構(gòu)建招投標(biāo)領(lǐng)域科學(xué)防腐體系——中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司案 例：加強(qiáng)廉潔文化建設(shè) 推進(jìn)集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作深入開展——中國(guó)華能集團(tuán)公司一案 例：大力推進(jìn)具有兵器特色的廉潔文化建設(shè)——中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司一第六章 國(guó)有企業(yè)廉潔文化機(jī)制第一節(jié) 經(jīng)營(yíng)者選擇機(jī)制第二節(jié) 內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制第三節(jié) 激勵(lì)機(jī)制案 例：健全約束機(jī)制 突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)把懲防體系寓于經(jīng)營(yíng)管理全過程——中國(guó)電信集團(tuán)公司案 例：責(zé)任追究：構(gòu)筑廉政“防火墻”——中建八局三公司案 例：有力加強(qiáng)制度建設(shè) 推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉工作——中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司一第七章 廉潔文化環(huán)境建設(shè)第一節(jié) 廉潔文化環(huán)境概論第二節(jié) 從幾個(gè)案例看廉潔文化環(huán)境建設(shè)案 例：武鋼廉潔文化環(huán)境建設(shè)案 例：中國(guó)長(zhǎng)航集團(tuán)上海長(zhǎng)江輪船公司廉潔文化環(huán)境建設(shè)第三節(jié) 廉潔文化環(huán)境建設(shè)的基本方法第八章 廉潔文化的國(guó)際借鑒第一節(jié) 商業(yè)賄賂的治理第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任案 例：阿里巴巴：助力大學(xué)生以網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)案 例：南通泰慕士：愛心基金提高企業(yè)凝聚力一資訊鏈接：201l中國(guó)國(guó)有企業(yè)上市公司排行榜100強(qiáng) 一附錄：關(guān)于印發(fā)《違反(國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定)行為適用(中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例)的解釋》的通知(中紀(jì)發(fā)[2012]3號(hào)2012年2月4日) 違反《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》行為適用《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的解釋關(guān)于印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)中央企業(yè)廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》的通知(國(guó)資黨委紀(jì)檢[2011]11號(hào) 2011年1月26日)關(guān)于推進(jìn)中央企業(yè)廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)意見國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(中辦發(fā)[2009]26號(hào) 2009年7月1日) 中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(中發(fā)[2010]3號(hào) 2010年1月18日) 參考文獻(xiàn)后記