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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理管理人力資源管理就業(yè)藍(lán)皮書(shū):2012年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告

就業(yè)藍(lán)皮書(shū):2012年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告

就業(yè)藍(lán)皮書(shū):2012年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告

定 價(jià):¥98.00

作 者: 麥可思研究院 ,王伯慶 ,郭嬌 著
出版社: 社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 人力資源/行政管理

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ISBN: 9787509733806 出版時(shí)間: 2012-06-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 328 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)是在麥可思人力資源信息管理咨詢(xún)公司“中國(guó)2010屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查”數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,由麥可思公司與西南財(cái)經(jīng)大學(xué)共同完成的2011年度大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)暨重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才分析報(bào)告。本書(shū)共分為技術(shù)報(bào)告/主體報(bào)告以及主要結(jié)論與建議三個(gè)部分,根據(jù)具體數(shù)據(jù),從就業(yè)水平,薪資,工作能力,求職等各個(gè)方面,分析了北京市2011年讀大學(xué)生就業(yè)形勢(shì),并提出了相應(yīng)的政策建議。面對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)不景氣的現(xiàn)實(shí),在大學(xué)生就業(yè)成為政府工作重點(diǎn)和社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)的情況下,本書(shū)具有相當(dāng)?shù)膮⒖己徒梃b意義。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《就業(yè)藍(lán)皮書(shū):2012年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

Ⅰ 總報(bào)告
1技術(shù)報(bào)告001
一調(diào)查背景介紹001
二研究概況005?
2主要結(jié)論014Ⅱ 分報(bào)告一應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告
3第一章畢業(yè)去向034
一總體畢業(yè)去向分布035
二各類(lèi)型院校畢業(yè)生畢業(yè)去向分布037
三就業(yè)地的分布039
四就業(yè)城市類(lèi)型041?
4第二章就業(yè)數(shù)量043
一總體就業(yè)率045
二專(zhuān)業(yè)分析048
三職業(yè)分析058
四行業(yè)分析064
五用人單位分析068
六未就業(yè)分析073?
5 第三章就業(yè)質(zhì)量077
一就業(yè)滿(mǎn)意度080
二職業(yè)期待吻合度分析089
三薪資分析092
四工作與專(zhuān)業(yè)相關(guān)度114
五離職率121?
6第四章專(zhuān)業(yè)預(yù)警125?
7第五章能力與知識(shí)培養(yǎng)質(zhì)量129
一基本工作能力130
二核心知識(shí)136?
8第六章求職分析140?
9第七章自主創(chuàng)業(yè)142
一自主創(chuàng)業(yè)分布143
二自主創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)148
三自主創(chuàng)業(yè)資金來(lái)源149?
10第八章讀研與專(zhuān)轉(zhuǎn)本150
一國(guó)內(nèi)讀研150
二專(zhuān)轉(zhuǎn)本154?
11第九章高考志愿填報(bào)156?
12第十章校友評(píng)價(jià)158
一校友滿(mǎn)意度158
二校友推薦度160
三大學(xué)培養(yǎng)中最需要改進(jìn)的地方161?
13第十一章社團(tuán)活動(dòng)及價(jià)值觀(guān)164
一社團(tuán)活動(dòng)164
二價(jià)值觀(guān)166Ⅲ分報(bào)告二大學(xué)畢業(yè)生中期職業(yè)發(fā)展
14第一章三年后畢業(yè)去向167
一總體分布168
二職業(yè)分布170
三行業(yè)分布175
15第二章三年后就業(yè)質(zhì)量180
一就業(yè)滿(mǎn)意度185
二薪資分析193
三職位晉升208
四工作與專(zhuān)業(yè)相關(guān)度218
五雇主數(shù)221?
16第三章三年后基本工作能力226
一基本工作能力226
二優(yōu)秀人才基本工作能力232?
17第四章三年后自主創(chuàng)業(yè)234
一自主創(chuàng)業(yè)人群分布235
二自主創(chuàng)業(yè)人群職業(yè)、行業(yè)分布239
三自主創(chuàng)業(yè)人群最重要的基本工作能力240?
18第五章培訓(xùn)241
一接受培訓(xùn)類(lèi)型242
二接受培訓(xùn)原因243
三接受培訓(xùn)內(nèi)容244?
19第六章校友評(píng)價(jià)247
一校友滿(mǎn)意度247
二大學(xué)培養(yǎng)中最需要改進(jìn)的地方247Ⅳ分報(bào)告三專(zhuān)題研究:低就業(yè)分析
一研究背景254
二大學(xué)畢業(yè)生低就業(yè)群體的比例254
三大學(xué)畢業(yè)生低就業(yè)群體的特征256
四大學(xué)畢業(yè)生低就業(yè)群體的結(jié)果261?
20附錄名詞解釋263?
21主要參考文獻(xiàn)272
圖表目錄00

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