我國醫(yī)療衛(wèi)生資源配置研究

緒論
  一選題背景與意義
    (一)當前醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的實踐需要
    (二)衛(wèi)生經(jīng)濟學、財政學理論研究的需要
  二已有研究綜述
    (一)國外研究綜述
    (二)國內(nèi)研究綜述
  三本書的研究思路與內(nèi)容
    (一)本書的研究思路
    (二)本書的研究內(nèi)容
  四本書的研究方法
  五本書的創(chuàng)新及有待于進一步研究的問題
    (一)本書的創(chuàng)新
    (二)有待于進一步研究的問題
第一章  我國醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的歷史演進
  第一節(jié)  醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的制度構(gòu)成
  第二節(jié)  我國醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的歷史演進
    一計劃經(jīng)濟時期的醫(yī)療衛(wèi)生資源配置
    二經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的醫(yī)療衛(wèi)生資源配置
    三市場經(jīng)濟時期的醫(yī)療衛(wèi)生資源配置
  第三節(jié)  我國醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的現(xiàn)狀及矛盾分析
    一當前我國醫(yī)療衛(wèi)生資源配置中存在的問題
    二醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的矛盾分析
第二章  醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的理論基石
  第一節(jié)  馬克思再生產(chǎn)理論
    一馬克思主義的兩種生產(chǎn)理論
    二馬克思主義社會保障理論
    三馬克思關(guān)于再生產(chǎn)的四個環(huán)節(jié)的理論
  第二節(jié)  人力資本理論
    一人力資本理論的內(nèi)涵
    二健康資本是重要的人力資本
  第三節(jié)  整體利益理論
    一整體利益的理論淵源
    二整體利益理論對醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的啟示
第三章  醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的目標內(nèi)涵
  第一節(jié)  公平與效率的一般研究
    一效率、公正、公平、平等的概念界定
    二現(xiàn)代流行的五種公平觀
    三社會主義和諧社會公平觀
    四公平與效率的關(guān)系
  第二節(jié)  醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的目標分析
    一醫(yī)療衛(wèi)生資源配置目標的界定：追求效率的公平
    二醫(yī)療衛(wèi)生資源配置公正性的羅爾斯原則
    三醫(yī)療衛(wèi)生資源配置公正性的基本組成
    四當前我國醫(yī)療衛(wèi)生資源配置公正性的實證分析
第四章  醫(yī)療衛(wèi)生資源配置機制的理論演進
  第一節(jié)  資源與資源配置的概念
  第二節(jié)  資源配置機制的理論演進
    一市場機制
    二政府機制