職場(chǎng)升職計(jì)：細(xì)說(shuō)升職陽(yáng)謀

第一章  定位，找好自己的出路 
　明確自己的目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃
　樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀
　選擇一份你喜歡的工作
　選擇一份適合你的工作
　選擇一份你擅長(zhǎng)的工作
　謀生是基礎(chǔ)，在工作中尋找興趣
　放眼未來(lái)，不做井底之蛙
第二章  用心工作——升職硬件  2
　你的熱情能維持多久
　機(jī)會(huì)總是青睞有準(zhǔn)備的人
　比起能力，老板更看重忠誠(chéng)
　盡職盡責(zé)才能盡善盡美
　努力很重要，但選擇更重要
　學(xué)會(huì)先做最重要的事
　制訂工作計(jì)劃，分解工作目標(biāo)
　學(xué)習(xí)西點(diǎn)軍校的“NO EXCUSE” 
　抱怨，職場(chǎng)升職的死敵
　莫做職場(chǎng)隱形人
　換工作前，不妨先換個(gè)心態(tài)
第三章  搞好回事關(guān)系，讓升職變得輕而易舉
　微笑是永恒的魅力
　學(xué)會(huì)傾聽
　名字不僅是符號(hào)
　讓他人喜歡你，就談他人感興趣的話題
　同事之交須有度
　尊重別人就是尊重自己
　換位思考，是一種智慧
　忍耐，是一種修養(yǎng)
　嫉妒是影響交往的大障礙
　學(xué)會(huì)說(shuō)“不” 
　與同事相處，應(yīng)忌諱的一些事兒
第四章  與上司搞好關(guān)系，幫你更上_層樓
　向你的老板說(shuō)一聲“你好” 
　“拍馬屁”是種真功夫
　說(shuō)好話，和領(lǐng)導(dǎo)溝通好
　下屬就說(shuō)下屬的話
　敢于做老板身邊的“紅人” 
　學(xué)會(huì)向老板提出建議
　聽懂弦外之音并不難
　如何與性格各異的上司相處
第五章  與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同行，助你一臂之力 
　強(qiáng)化你的競(jìng)爭(zhēng)力
　你的職場(chǎng)因強(qiáng)勁對(duì)手而美麗
　向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí) 
　合作是最好的競(jìng)爭(zhēng)
　學(xué)會(huì)寬容，以恕己之心恕人
　化敵為友的方法
第六章  學(xué)習(xí)——升值才能升職 
　投資自己，才能飛得更高
　以空杯心態(tài)去汲取智慧
　再差的老板，他也是老板
　善于運(yùn)用你的“第三只眼” 
　三人行，必有我?guī)?br />　善于自省與總結(jié)，一生必要的良好習(xí)慣
　職場(chǎng)需要充電的五大信號(hào)
　優(yōu)秀，是自我管理出來(lái)的
第七章  適當(dāng)加壓，提高心理素質(zhì) 
　適當(dāng)?shù)膲毫κ乔斑M(jìn)的動(dòng)力
　學(xué)會(huì)積極地自我暗示
　自我獎(jiǎng)賞，助你一臂之力
　宣泄，舒緩壓力的氣球
　面對(duì)職場(chǎng)焦慮，你如何應(yīng)對(duì)
　超越你的缺陷，將弱勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)
　不要試圖一個(gè)人承擔(dān)所有
　經(jīng)營(yíng)人脈與社交強(qiáng)迫癥
　擺脫心理抑郁，從沮喪到快樂
第八章  你為什么升不了職 
　透過(guò)視窗看看你的人脈
　面對(duì)老板交代的任務(wù)，你說(shuō)“YES”還是“NO”
　下班了，你做什么
　你和誰(shuí)共進(jìn)午餐
　你是最晚來(lái)、最早走的那個(gè)人嗎
　你是那個(gè)經(jīng)常愛抱怨的人嗎
　你是注意合作的員工嗎
　老板的提問(wèn)，你的回答總是含糊不清嗎
　撥開職窗見分曉——看看上司阻礙你升職的“地雷”
　職場(chǎng)“禁語(yǔ)”，今天你說(shuō)了嗎
　你有這些不良的職場(chǎng)心理嗎
　誰(shuí)在給你吹職場(chǎng)“黑哨”
　職場(chǎng)晉升神話的啟示