7步玩轉你的生意

第一步 
建立一家“目的—目標型”企業(yè)！你為什么從商呢//002
財富與自由//003
企業(yè)家征程//004
企業(yè)主真正想要的是什么//005
制訂一項計劃——抓住一個竅門！//007
企業(yè)家的抉擇//010
新門路或沒門！//011
你擁有的是一家企業(yè)而不僅是一份工作//012
你的電話鬧鈴設置在幾點鐘//013
把握商機！//015
你停滯不前了嗎//018
邁出建立完美公司的第一步//021
是什么阻止你的公司成為你的完美杰作？//022
螺旋式下降//023
越來越好//024
循序漸進//024
止步不前或投資未來//025
建立一家更好的公司//026
你的遠大商業(yè)愿景是什么//027
將夢想付諸行動//028
落實計劃！//030
匯總//031
7步就能讓你掙得多、干得少、過上理想生活！//031
小結//034第二步 
建立一家制度化、組織化企業(yè)！成功企業(yè)主活出自我//038
你本周的優(yōu)先事項是什么//040
為什么獲得你的優(yōu)先考慮權會這么難//040
吃飽或挨餓//042
頭兩項商業(yè)重點//048
聘請行家能手來發(fā)展公司//048
把重心放在工作上//050
用制度體系取代你自己//050
保持制度體系簡明扼要！//053
完美制度體系產(chǎn)生完美效果//054
你應該首先建立哪種制度體系//055
創(chuàng)作書面制度體系7步法//057
小結//062第三步 
建立財務、定價、盈利系統(tǒng)！錙銖必較很重要嗎//067
清楚你的財務狀況！//068
基本財務術語//069
瞄準固定目標！//072
你是利潤驅動型嗎//073
你是怎么做的//074
你沉迷于銷售量么//074
成為利潤驅動型的關鍵所在//075
始終創(chuàng)造利潤！//079
企業(yè)化運營你的公司//080
開始設定財務目標//081
了解公司固定成本//082
一個制造公司的例子//083
一個服務行業(yè)的例子//086
漲價VS.毛利潤//087
設定年漲價、產(chǎn)量、銷售目標//088
是財富，抑或名聲//092
你不得不知的9個數(shù)據(jù)//092
閃亮！服裝店//099
現(xiàn)在該怎么辦//103
現(xiàn)在就聘請一位財務專業(yè)人士吧//103
現(xiàn)在就建立財務制度體系吧//104
具備良好的財務體系就不容易破產(chǎn)//105
放手，但保持財務監(jiān)控//106
7項有效的財務監(jiān)控//106
發(fā)家致富或垂死掙扎//107
誰是你的消費顧問//108
建立精確定價和成本估算制度體系//109
我要精準度！//111
你的投標價是一個謎嗎//113
想賺很多錢嗎//114
小結//114第四步 
建立運營體系！沒問題？！//120
運營體系是怎樣的//121
依賴好員工還是好體系呢//122
主動贏得更多利潤//123
你必須做制度體系——否則滅亡！//124
必須建立運營體系//125
建立有效的培訓制度體系//134
你的公司生銹了嗎//135
你應該投資培訓嗎//135
你跟上競爭對手的步伐了嗎//136
你忙得沒時間培訓嗎//137
無培訓就等于耗盡！//137
2%投資//138
老板，往后退！//139
一起工作一起學習！//140
小結//140第五步 
建立客戶、市場、銷售系統(tǒng)！你的客戶、市場、銷售系統(tǒng)是什么//142
你有一個“忠實顧客”戰(zhàn)略嗎//144
你是如何營銷或銷售的//150
讓客戶知道你有他們想要的//152
給客戶他們想要的//153
顯示出你對客戶的關心//154
設計以客戶為中心的廣告語//157
成為公認的專家//158
你從事的是以人為本的行業(yè)//159
沒有信任=沒有銷售！//160
三步形成客戶互信關系//161
越多時間在一起，互信關系越深//161
制作客戶聯(lián)絡跟蹤圖//162
任何方式的營銷都要好過不做營銷//164
營銷策略、工具、提示//167
最小的投入=最大的回報！//171
掙更多錢的必要條件//172
你的客戶的需求是第一位的嗎？//173
營銷與銷售必備條件//174
我的手寫營銷與銷售計劃//174
現(xiàn)在就去實現(xiàn)它吧！//179
小結//179第六步 
建立人才及領導系統(tǒng)！領導者領導！//182
人才是你公司的第一要務嗎？//185
員工想要什么//186
招人要慎重，解雇要迅速//187
你如何吸引創(chuàng)造性員工//188
激勵員工履行職責//190
你是你公司的人事問題嗎//190
你的員工愿意追隨你嗎//191
說服員工履行職責的激勵因素//192
培養(yǎng)留任//194
追趕哪種獨輪手推車//195
放手成長！//197
5步即讓員工具有使命感和責任感//198
你的重大優(yōu)先事項是什么？//204
財源就此終結！//205
領導者焦點專注//206
你的愿景是什么//207
你的目標是什么//208
把員工問題列入你的工作要務清單//208
領導者應將客戶列為一大工作要務//209
沒有收益=沒有企業(yè)=沒有利潤//209
進入創(chuàng)新型商業(yè)//211
小結//211第七步 
建立股本和財富系統(tǒng)！你正成為一名窮困企業(yè)主還是富裕企業(yè)主呢//215
你在創(chuàng)造財富嗎//216
你真正從事哪種行業(yè)//217
你屬于企業(yè)主的前5%還是后95%//219
進入投機行業(yè)！//220
制造一臺財富創(chuàng)造機器//221
著手為自己創(chuàng)造財富//222
網(wǎng)羅增值物業(yè)//223
與客戶、廠商組建合資企業(yè)//224
投資房地產(chǎn)積累你的“真正”財產(chǎn)！//225
從小處著手，且必須著手！//226
現(xiàn)金為王！//227
增值房地產(chǎn)預算//228
分享財富//229
一筆好生意//229
找一位貸款借貸方//230
進入游戲！//231
小結//233獎勵步驟 
現(xiàn)在請盡情享受回報吧！保持既定軌道！//238
生活更多，給予更多，收獲更多！//239
失敗//241
為良好品行休假//243
自由飛翔！//244
小結//244