科技人力資源流動的個體選擇與宏觀表征

定　價：￥42.00

作　者：	王成軍等著
出版社：	科學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	人力資源/行政管理

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ISBN：	9787030343116	出版時間：	2012-05-01	包裝：	精裝
開本：	16開	頁數(shù)：	181	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《科技人力資源流動的個體選擇與宏觀表征》系統(tǒng)地分析了科技人力資源流動的特點以及我國當(dāng)前科技人力資源的流動狀況；對個體選擇、人口遷移、遷移選擇性等基礎(chǔ)理論作了系統(tǒng)全面的總結(jié)與回顧；從科技人力資源的微觀流動態(tài)勢及其個人選擇模型等方面闡述了科技人力資源流動的微觀動機與行為表現(xiàn)；從社會群體的形成過程人手，在對區(qū)域科技人力資源系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上結(jié)合我國國情給出了我國科技人力資源的宏觀流動態(tài)勢分析；而后結(jié)合具體的科研實踐，對西部科技人力資源流動及其宏觀表現(xiàn)、科技人力資源流動的起點——大學(xué)生就業(yè)問題作了實證分析?！犊萍既肆Y源流動的個體選擇與宏觀表征》可供高等院校工商管理、人力資源管理等專業(yè)的師生，從事人力資源管理的工作人員，以及政府有關(guān)職能管理部門的工作人員參考使用。

作者簡介

暫缺《科技人力資源流動的個體選擇與宏觀表征》作者簡介

圖書目錄

總序（張來武）
前言
第一章科技人力資源的概況
第一節(jié) 科技人力資源的基本概念
第二節(jié) 科技人力資源流動的概念和分類
第三節(jié) 科技人力資源流動問題的思考
第二章理論的回顧與反思
第一節(jié) 個體決策理論
第二節(jié) 遷移理論回顧和反思
第三節(jié) 遷移選擇性和遷移后果
第三章科技人力資源個體選擇的微觀動機與行為表現(xiàn)
第一節(jié) 科技人力資源的微觀流動態(tài)勢
第二節(jié) 科技人力資源的個體選擇模型
第四章科技人力資源群體形成的社會效應(yīng)
第一節(jié) 群體概念及其形成過程
第二節(jié) 區(qū)域科技人力資源系統(tǒng)
第三節(jié) 我國科技人力資源的宏觀流動態(tài)勢分析
第五章西部地區(qū)科技人力資源流動與集聚狀況
第一節(jié) 西部地區(qū)科技人力資源調(diào)查簡介
第二節(jié) 西部地區(qū)科技人力資源調(diào)查的問卷沒計
第三節(jié) 西部地區(qū)科技人力資源調(diào)查的結(jié)果分析
第四節(jié) 西部地區(qū)科技人力資源流動與集聚的社會效應(yīng)分析
第六章科技人力資源流動的起點——洞悉大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題
第一節(jié) 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題的表現(xiàn)
第二節(jié) 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題分析
第三節(jié) 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題實證研究
參考文獻
附錄一中國區(qū)域科技人力資源職業(yè)狀況調(diào)查
附錄二大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查問卷