勞動人事爭議調解仲裁

第一章 勞動人事爭議處理概述
本章導讀
第一節(jié) 勞動人事爭議的內涵
第二節(jié) 勞動人事爭議的特點與分類
第三節(jié) 勞動人事爭議處理制度
第四節(jié) 勞動人事爭議處理工作現狀及發(fā)展趨勢
思考題
第二章 勞動人事爭議仲裁組織機構
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第一節(jié) 仲裁委員會
第二節(jié) 仲裁委員會辦事機構
第三節(jié) 仲裁庭
第四節(jié) 仲裁員
思考題
第三章 爭議預防與協(xié)商和解
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第一節(jié) 爭議的預防
第二節(jié) 協(xié)商和解的開展
思考題
第四章 調解制度和程序
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第一節(jié) 勞動人事爭議調解一般規(guī)定
第二節(jié) 基層勞動爭議調解組織
第三節(jié) 調解程序
第四節(jié) 完善勞動人事爭議調解制度中的相關問題
思考題
第五章 勞動人事爭議仲裁
本章導讀
第一節(jié) 勞動人事爭議仲裁一般規(guī)定
第二節(jié) 勞動人事爭議仲裁程序
第三節(jié) 集體勞動爭議和集體爭議仲裁
思考題
第六章 訴訟制度和程序
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第一節(jié) 勞動人事爭議訴訟一般規(guī)定
第二節(jié) 勞動人事爭議訴訟程序
第三節(jié) 勞動人事爭議案件執(zhí)行程序
第四節(jié) 勞動人事爭議案件裁審銜接
思考題
第七章 事業(yè)單位人事爭議處理
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第一節(jié) 事業(yè)單位人事爭議處理的概念和特點
第二節(jié) 事業(yè)單位人事爭議處理有關制度
第三節(jié) 事業(yè)單位人事爭議處理的法律適用
……
第八章 部分國家和地區(qū)勞動爭議處理制度
主要參考文獻
后記