比爾蓋茨：從世界首富到世界首捐

第一章  天才初成
　家族的冒險與創(chuàng)新基因
　知識面廣泛的數(shù)學奇才
　與計算機一見鐘情
　超乎常人的境界與覺悟
第二章  哈佛歲月
　競爭天性被激發(fā)
　絕不屈居第二
　令人討厭的獨立性
　別了，哈佛
第三章  創(chuàng)業(yè)歷程
　把握時代的脈搏
　創(chuàng)業(yè)計劃的雛形
　選擇合適的合伙人
　借力IBM實現(xiàn)騰飛
　建立新的行業(yè)標準
第四章  創(chuàng)業(yè)素質
　強烈的自信
　勇氣和執(zhí)著
　人格魅力
　人脈關系
　學習能力
　領導素質
　勤奮敬業(yè)
　創(chuàng)業(yè)夢想
第五章  商業(yè)眼光
　先知先覺
　市場為王
　速度制勝
　優(yōu)勢法則
　客戶中心
第六章  匯聚英才
　挑選最聰明的人
　不拘一格用人才
　充分信任員工
　授權有方法
　人才發(fā)展雙軌制
　低工資、高股份
　精英匯集智囊團
　打造高效團隊
第七章  競爭與合作
　營造競爭氛圍
　培養(yǎng)員工競爭力
　巧用外部“鯰魚”
　讓明星員工脫穎而出
　在競爭中培養(yǎng)管理骨干
　要競爭，更要合作
　從獨霸到共贏
第八章  博弈風險
　信息時代的決策之道
　不做能力范圍之外的生意
　躲避投資風險
　絕不孤注一擲
　重視競爭情報
　“知識地圖”
　“贏得100%的市場占有”
第九章  相機而動
　創(chuàng)富的機遇在偶然
　捕捉如云的商機
　敏銳的商業(yè)嗅覺
　速度第一
　時間競爭秘訣
第十章  持續(xù)創(chuàng)新
　突破常規(guī)就是創(chuàng)新
　為想象力提供空間
　激發(fā)員工的創(chuàng)新激情
　面對未來進行創(chuàng)新
第十一章  引領時代進步
　“閉關”思考
　適應多變的社會
　落伍者=淘汰者
　與科技發(fā)展同步
第十二章  營銷創(chuàng)新
　對現(xiàn)狀說“不”
　客戶要什么，我們給什么
　關注市場潛力
第十三章  世界首富的財富觀
　學會“算大賬”
　再富不能富孩子
　“財富看管人”
　健康比財富更重要
第十四章  開辟“首捐”戰(zhàn)場
　開辟另一塊戰(zhàn)場
　處處是戰(zhàn)場
　三次聚會
　再與天比高
　在中國的失敗
　附錄  比爾·蓋茨年譜
參考文獻