和諧社會視閾下的高校人才培養(yǎng)研究

導(dǎo)論
　一、研究的目的與意義
　二、和諧社會與高校人才培養(yǎng)的內(nèi)在聯(lián)系
第一章　和諧社會對人才培養(yǎng)的基本要求
　一、和諧社會的基本內(nèi)涵與基本特征
　二、和諧社會對人才培養(yǎng)的基本要求
第二章　我國高校人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析
　一、新時期我國高校人才培養(yǎng)的主流及基本面
　二、關(guān)于我國高校人才培養(yǎng)問題的調(diào)查
　三、我國高校人才培養(yǎng)中存在的若干問題
　四、我國高校人才培養(yǎng)中存在問題的原因分析
第三章　和諧社會高校人才培養(yǎng)的目標(biāo)模式
　一、培養(yǎng)自身和諧的人
　二、培養(yǎng)人際關(guān)系和諧的人
　三、培養(yǎng)與群體和諧的人
　四、培養(yǎng)與社會和諧的人
　五、培養(yǎng)與世界和諧的人
　六、培養(yǎng)與自然和諧的人
第四章　和諧社會高校人才培養(yǎng)的路徑選擇
　一、專業(yè)教育與通識教育相結(jié)合
　二、知識傳授與素質(zhì)教育相統(tǒng)一
　三、科學(xué)教育與人文關(guān)懷相融合
　四、學(xué)習(xí)繼承與創(chuàng)新培養(yǎng)并重
　五、著力全球化、國際化人才的培養(yǎng)
第五章　和諧社會高校人才培養(yǎng)的現(xiàn)代大學(xué)制度
　一、現(xiàn)代大學(xué)制度的內(nèi)涵和基本特征
　二、現(xiàn)行大學(xué)制度對人才培養(yǎng)的制約與影響
　三、建立和諧社會視閩下的現(xiàn)代大學(xué)制度
結(jié)論
參考文獻
后記