馬上就辦

第一章 為什么必須得馬上就辦
　假如你是老板又該如何
　老板需要完美解決問題的人
　老板只為員工創(chuàng)造的價值買單
　工作成果最能證明能力
　職場中，實力是最有威力的
　員工最好具備特長或?qū)ｉL
　擁有自己的核心競爭力
　讓自己成為不可替代的一員
　優(yōu)秀員工必然獨當一面
第二章 為什么問題在你哪兒
　正確做事，做正確的事
　問題的根源是你自己
　老板批評，該如何應對
　是什么導致工作拖延
　如果你能力有限怎么辦
　遇問題別生氣要爭氣
　成就是檢驗一切的標準
　解決問題而不是簡單工作
　優(yōu)秀員工是追求結(jié)果的
　細節(jié)是工作的生命線
　沒有借口，完全執(zhí)行
　記住，每天多付出一點點
　心里有工作，眼里有事情
　工作里沒有什么是小事
第三章 馬上就辦，絕無借口
　拖延是一種借口
　立即行動永遠是成功的法則
　該做的事必須馬上去做
　每一分鐘都很重要
　不要等到條件都具備才行動
　工作最忌諱猶豫不決
　最有效的行動是現(xiàn)在
　速度才是制勝的關(guān)鍵
第四章 馬上就辦，別等問題來找你
　日事日清，把工作完成在昨天
　自動自發(fā)是優(yōu)秀員工的特質(zhì)
　面對問題，而不是逃避問題
　在問題提出前已有行動答案
　激情是工作的荷爾蒙力比多
　全力以赴百分百地工作
第五章 馬上就辦，有序進行
　公司的效益與你的利益是一致的
　不可忽視“工作日志” 
　首先做好分內(nèi)的事
　最先適應環(huán)境的人離成功最近
　使你的點滴工作都緊跟公司發(fā)展的步伐
　堅固時間之堤，從小處做起
第六章 馬上就辦，做問題的終結(jié)者
　提出問題只是解決問題的一半
　回避問題實質(zhì)是推脫責任
　解決問題沒有“不可能” 
　做勇于向問題挑戰(zhàn)的員工
　每一件事都值得用心去做
　做問題的“修路者” 
第七章 馬上就辦的最高天職：完成任務
　先做最重要的事
　必須遵守工作時間
　分內(nèi)分外的工作都出色完成
　每天多做一點
　為自己的公司提出合理建議
　將工作做得出類拔萃
　敢于挑戰(zhàn)高難度的工作
　讓自己在競爭中不斷成長
第八章 做個馬上就辦的智慧型員工
　關(guān)鍵問題，關(guān)鍵掌控
　路徑依賴，重新激活
　問題有自己的本性
　問題一定有方法解決
　與其授魚，不如訓漁
　利用一切，解決問題
　事實人手，問題出手
　堅信方法總比問題多
　總有另外一種答案存在
　客觀徹底的解決辦法
　確保解決的是正確問題
　解決方案總是有的
　終結(jié)問題才是最佳行動