2011全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專用教材：人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（中級 高效應(yīng)試版）

第一部分 專用教材及典型例題解析
第一章 組織激勵
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重要考點(diǎn)及例題
四、本章測試題
第二章 領(lǐng)導(dǎo)行為
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重要考點(diǎn)及例題
四、本章測試題
第三章 組織設(shè)計(jì)與組織文化
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重要考點(diǎn)及例題
四、本章測試題
第四章 戰(zhàn)略性人力資源管理
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重要考點(diǎn)及例題
四、本章測試題
第五章 人力資源規(guī)劃
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重要考點(diǎn)及例題
四、本章測試題
第六章 工作分析
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重要考點(diǎn)及例題
四、本章測試題
第七章 人員甄選
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重要考點(diǎn)及例題
四、本章測試題
第八章 績效管理
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重點(diǎn)考點(diǎn)及例題
四、本章測試題
第九章 薪酬福利管理
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重點(diǎn)考點(diǎn)及例題
四、本章測試題
第十章 培訓(xùn)與開發(fā)
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重點(diǎn)考點(diǎn)及例題
四、本章測試題
第十一章 勞動力市場
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重點(diǎn)考點(diǎn)及例題
四、本章測試題
第十二章 人力資本投資及激勵問題的經(jīng)濟(jì)分析
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重點(diǎn)考點(diǎn)及例題
四、本章測試題
第十三章 勞動和社會保險(xiǎn)法律關(guān)系
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重點(diǎn)考點(diǎn)及例題
四、本章測試題
第十四章 勞動用人制度
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重點(diǎn)考點(diǎn)及例題
四、本章測試題
第十五章 工資福利與工傷、生育險(xiǎn)
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重點(diǎn)考點(diǎn)及例題
四、本章測試題
第十六章 勞動法律責(zé)任及執(zhí)法
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重點(diǎn)考點(diǎn)及例題
四、本章測試題
第二部分 2011年題庫版過關(guān)練習(xí)及答案解析
2011年題庫版過關(guān)練習(xí)（一）
2011年題庫版過關(guān)練習(xí)（二）
第三部分 2010年考試真題及答案解析
2010年《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》（中級）考試真題