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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德最具影響力的經(jīng)典著作之一，它揭示了一種由主動(dòng)性通往卓越的成功模式，闡述了一個(gè)流傳百年的管理理念和工作方法，蘊(yùn)涵著企業(yè)成功和個(gè)人發(fā)展雙贏(yíng)的真諦，全球銷(xiāo)量超過(guò)100萬(wàn)冊(cè)！歷經(jīng)一個(gè)多世紀(jì)的錘煉，編譯者根據(jù)當(dāng)今社會(huì)形態(tài)，對(duì)《自動(dòng)自發(fā)》進(jìn)行重新校訂，推出了全新升級(jí)版，對(duì)現(xiàn)代職場(chǎng)人士如何對(duì)待工作、對(duì)待公司、對(duì)待老板等有著切實(shí)的指導(dǎo)意義，是一部打造積極主動(dòng)、高執(zhí)行力、高凝聚力團(tuán)隊(duì)的權(quán)威指南。

作者簡(jiǎn)介

　　阿爾伯特·哈伯德，美國(guó)著名作家和出版家，Roycrofters公司的創(chuàng)始人和總裁，出生于美國(guó)布魯明頓。由于他具有罕見(jiàn)的經(jīng)營(yíng)天賦和寫(xiě)作才華，年輕時(shí)就聞名于世，被稱(chēng)為“東奧羅拉的圣人”。1899年，阿爾伯特·哈伯德寫(xiě)了一篇關(guān)于“美國(guó)偶像”安德魯·羅文的文章，刊登在《菲士利人》雜志上，引起了巨大的轟動(dòng)，以此為主要內(nèi)容的書(shū)籍更是暢銷(xiāo)全世界。一個(gè)世紀(jì)以來(lái)，該書(shū)被翻譯成各種文字，全球超過(guò)8億人閱讀，成為有史以來(lái)世界上最暢銷(xiāo)的讀物之一。許多國(guó)家的政府、軍隊(duì)和企業(yè)都將此書(shū)指定為士兵和職員必讀的敬業(yè)守則。

圖書(shū)目錄

【第1章】
對(duì)工作要勤奮——只要努力苦干，就會(huì)有收獲
薪水算什么，要為自己而工作
輕視工作會(huì)讓你一無(wú)所獲
讓工作成為一種享受
勤奮是成功的信使
懶精是失敗的根源
投機(jī)取巧在職場(chǎng)上走不遠(yuǎn)
拖延，一秒鐘都不可以
現(xiàn)在就動(dòng)手做吧
每一件事都值得去做
有業(yè)績(jī)才是硬道理
機(jī)會(huì)來(lái)自于苦干
你的興趣不是借口
拒絕借口，完美執(zhí)行
借口是可以克服的

【第2章】
對(duì)公司要敬業(yè)——敬業(yè)才能立業(yè)，才能有事業(yè)
職業(yè)是上帝賦予的天職
記住，這是你的工作
工作意味著責(zé)任
讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣
敬業(yè)是晉升的階梯
應(yīng)付工作只能收獲平庸
全力以赴，讓進(jìn)取戰(zhàn)勝迷惘
做事，就要追求完美
萬(wàn)事通不如一事精
做事不要太匆忙
一板一眼，踏踏實(shí)實(shí)
每天多做一點(diǎn)點(diǎn)
把應(yīng)該做的變成你喜歡做的
永遠(yuǎn)超過(guò)老板的期望

【第3章】
對(duì)老板要忠誠(chéng)——如果你忠誠(chéng)，你就會(huì)成功
老板和員工并不是對(duì)立的
你是老板的合伙人
不要與公司產(chǎn)生分歧
忠誠(chéng)比金子還珍貴
給老板以同情和理解
體諒老板的苦衷
一個(gè)好上司會(huì)讓你受益無(wú)窮
員工要具備“老板心態(tài)”
感恩你的老板
用感恩的心態(tài)去工作
真話(huà)不會(huì)傷害講它的人
忠誠(chéng)的人一定能取得成功

【第4章】
對(duì)自己要自信——心寬了，路才會(huì)寬
你是自己最大的敵人
……
附錄