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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《煤礦企業(yè)人力資源管理》分析了煤炭行業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀，針對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)煤礦企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)管理中存在的問(wèn)題，對(duì)煤礦企業(yè)人力資源戰(zhàn)略、煤礦企業(yè)人力資源規(guī)劃、煤礦企業(yè)工作分析與崗位評(píng)價(jià)、煤礦企業(yè)員工招聘與錄用、煤礦企業(yè)員工績(jī)效管理、煤礦企業(yè)薪酬管理體系、煤礦企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與職業(yè)生涯管理等內(nèi)容進(jìn)行了論述?！睹旱V企業(yè)人力資源管理》是煤炭企業(yè)人力資源管理的指導(dǎo)用書(shū)，可供煤炭企業(yè)管理人員自學(xué)培訓(xùn)之用，也可作為高等院校相關(guān)專業(yè)學(xué)生的參考用書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《煤礦企業(yè)人力資源管理》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章　煤礦企業(yè)人力資源管理概述
第一節(jié)　煤礦企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn)
第二節(jié)　現(xiàn)代人力資源管理的基本價(jià)值觀
第二章　煤礦企業(yè)人力資源戰(zhàn)略
第一節(jié)　煤礦企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的重要性
第二節(jié)　煤礦企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系
第三節(jié)　煤礦企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的核心流程與落實(shí)
第四節(jié)　煤礦企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理的實(shí)施
第三章　煤礦企業(yè)人力資源規(guī)劃
第一節(jié)　人力資源規(guī)劃的基本理論
第二節(jié)　煤礦企業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)的方法
第三節(jié)　煤礦企業(yè)人力資源規(guī)劃的編制
第四章　煤礦企業(yè)工作分析與崗位評(píng)價(jià)
第一節(jié)　煤礦企業(yè)工作分析
第二節(jié)　煤礦企業(yè)崗位評(píng)價(jià)
第五章　煤礦企業(yè)員工招聘與錄用
第一節(jié)　煤礦企業(yè)員工招聘
第二節(jié)　煤礦企業(yè)人員測(cè)評(píng)與錄用
第三節(jié)　煤礦企業(yè)招聘評(píng)估
第六章　煤礦企業(yè)員工績(jī)效管理
第一節(jié)　煤礦企業(yè)員工績(jī)效管理概述
第二節(jié)　績(jī)效考核流程
第三節(jié)　績(jī)效考評(píng)的方法和應(yīng)用
第四節(jié)　績(jī)效管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行
第七章　煤礦企業(yè)薪酬管理體系
第一節(jié)　薪酬及薪酬管理體系
第二節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)薪酬制度
第三節(jié)　員工福利管理
第八章　煤礦企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與職業(yè)生涯管理
第一節(jié)　煤礦企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
第二節(jié)　煤礦企業(yè)員工職業(yè)生涯管理
參考文獻(xiàn)