工作后再知道就晚了：寫給年輕人的11項忠告

1 像熱愛生命一樣愛你的職業(yè)
不能愛哪行才干哪行，要干哪行愛哪行。
1.欲立業(yè)，先敬業(yè)
2.敬業(yè)者是最受公司歡迎的人
3.敬業(yè)是贏得發(fā)展要素
4.敬業(yè)才有事業(yè)
5.沒有卑微的職業(yè)
6.以敬業(yè)精神打造金牌的自己
7.如果能將敬業(yè)當成一種習慣，你會工作的無比快樂
2 以忠誠的態(tài)度敲開事業(yè)發(fā)展的大門
態(tài)度最好的人結(jié)果一定是最好的。在公司工作，能力并不是首要，忠誠最重要。老板可以忍受一切的不好，但決不能忍受對公司不忠誠的人。
1.世界500強選人的第一標準--忠誠
2.忠誠勝于能力
3.忠誠是我們的立身之本
4.選擇忠誠，最終受益的是你自己
5.不要頻繁地跳槽
6.愚忠不是真正的忠誠
7.絕不出賣公司機密
3 該是你的，你必須承擔
主動承擔責任，超越老板的需求，讓老板省心，你才會有更好的發(fā)展。
1.責任是人生最基本的義務
2.對工作負責是金牌員工的必備品質(zhì)
3.責任感能鞭策你不斷前進
4.全心全意對待工作
5.老板最忌諱員工逃避責任
4 聰明者，要依靠集體的力量
借力使力少費力，能兩個人做的事情就不要一個人去做。
1.團隊精神的作用與特點
2.團隊與個人的關系
3.積極地與同事配合
4.千萬不要做“獨行俠”
5.沒有完美的個人，只有完美的團隊
5 按公司的要求去做
6 沖破緊鎖自己的牢籠
7 不要等人“推”，你才肯動
8 時刻保持高度的事業(yè)激情
9 效率才是硬道理
10 細節(jié)之處見真功夫
11 把公司的利益放在第一位