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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　沒有幸福，何談效率？提升人的幸福不但是管理的終極目標(biāo)，也是管理的最有效手段。我們不要再在追逐幸福的路上錯(cuò)過幸福。人的幸福不會(huì)像熟了的蘋果一樣自動(dòng)掉下來，幸福的實(shí)現(xiàn)與幸福感的增進(jìn)依賴于人自身的發(fā)展與完善；依賴于人與人關(guān)系的發(fā)展與完善；依賴于社會(huì)的精神文明、物質(zhì)文明、制度文明的發(fā)展與完善。而高效地引導(dǎo)上述發(fā)展與完善最重要的就是基于對(duì)人自身、人與人關(guān)系的深刻認(rèn)識(shí)。以人為本就要以促進(jìn)人的幸福為本，所以魯興虹編著的《幸福與管理哲學(xué)》首先著重討論幸福的概念，在先賢們的對(duì)幸福的種種描述和探討的基礎(chǔ)上歸納出《幸福與管理哲學(xué)》特有的關(guān)于幸福的定義，在此基礎(chǔ)上分析歸納出當(dāng)下影響人們遠(yuǎn)離幸福的主要因素。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《幸福與管理哲學(xué)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章導(dǎo)論部分
一、代引言
二、本文的目的與內(nèi)容
三、管理哲學(xué)的背景、意義與未來
四、本文的創(chuàng)新
第二章關(guān)于幸福的討論
一、理性主義幸福觀
二、感性主義幸福觀
三、當(dāng)前西方心理學(xué)對(duì)主觀幸福感的研究
四、本文對(duì)幸福的定義
五、當(dāng)下，是什么使我們遠(yuǎn)離幸福
第三章器的理論
一、器理論的概述
二、人的本性與本性需求
三、器的特征
四、器的特征對(duì)常見心理現(xiàn)象的解釋
五、器的發(fā)展階段
第四章通往幸福的卡夫丁峽谷--器的智障
一、器的典型智障
二、器的結(jié)構(gòu)性智障
第五章《道德經(jīng)》的智慧
一、《道德經(jīng)》的世界觀
二、《道德經(jīng)》的核心價(jià)值觀
三、《道德經(jīng)》的方法論
第六章面向幸福的管理哲學(xué)
一、個(gè)人器的修養(yǎng)與完善
二、構(gòu)建和諧社會(huì)
結(jié)語
主要參考文獻(xiàn)