國際行政科學(xué)評論（第1輯）

歐洲公共行政組織（EGPA）研討會：公共服務(wù)動機(jī)與績效
工作滿意度及組織認(rèn)同感對自我評價(jià)績效的中介效用：
公共服務(wù)動機(jī)（PSM）與績效關(guān)系相關(guān)性的新證據(jù)
荷蘭公共部門職員的公共服務(wù)動機(jī)與其工作績效
瑞士聯(lián)邦政府的公共服務(wù)動機(jī)和組織績效
公共衛(wèi)生職業(yè)人員行為與績效的決定因素：公共服務(wù)動機(jī)、職業(yè)規(guī)范和／或經(jīng)濟(jì)激勵
信息通訊技術(shù)和社會資本對反腐敗的影響
如何充分利用電子政府的用戶調(diào)查結(jié)果：斯洛文尼亞案例
評估地方政府的財(cái)政績效：使標(biāo)桿管理的效用最大化
南方共同市場成員國的政府財(cái)政透明度
19世紀(jì)末美國行政改革：重釋漢密爾頓思想
地方政府績效的國際比較：不可能完成的任務(wù)？
走向綜合公共治理：通過社區(qū)參與改善服務(wù)提供
認(rèn)識現(xiàn)代透明度
一項(xiàng)改善公共管理的大學(xué)ICT服務(wù)提供計(jì)劃中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和突發(fā)事件
關(guān)于政府創(chuàng)新性的實(shí)證研究：研究發(fā)現(xiàn)及其意義
地方政府財(cái)政自治以及與中央政府政策的一致性
怎樣提高公立大學(xué)教師的認(rèn)同感
公共服務(wù)動機(jī)：基于中國社會工作者的實(shí)證研究
書評——無處不在的績效
學(xué)會紀(jì)事
學(xué)會紀(jì)事——國際行政科學(xué)學(xué)會（IIAS）的部門和成員