黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制解讀

中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議
研究建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制
前言
第一章 建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的重大意義
一、《意見(jiàn)》出臺(tái)的背景
二、深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神的重要舉措
三、進(jìn)一步鞏固開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果
四、完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jī)觀(guān)的要求
五、著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制的需要
第二章 建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的指導(dǎo)思想
一、高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟
二、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)
三、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)
第三章 建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的目的
一、為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才
二、為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證
第四章 建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的原則
一、堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展
二、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?br />三、堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)
四、堅(jiān)持客觀(guān)公正、簡(jiǎn)便易行
五、有機(jī)聯(lián)系、相互配套并有效運(yùn)用
第五章 考核的內(nèi)容
一、注重考核發(fā)展速度，更注重考核發(fā)展方式、發(fā)展質(zhì)量
二、注重考核經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況，更注重考核經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障和改善民生的實(shí)際成效
第六章 改進(jìn)考核方式和擴(kuò)大考核民主
一、以平時(shí)考核、年度考核為基礎(chǔ)
二、以換屆考察、任職考察為重點(diǎn)
三、強(qiáng)化黨內(nèi)外干部群眾的參與和監(jiān)督
四、增強(qiáng)考核工作透明度，加大群眾滿(mǎn)意度
第七章 考核結(jié)果的運(yùn)用
一、把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)
二、著力形成注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向
第八章 加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二、強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)
三、抓好組織實(shí)施
四、堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新