公務員道德責任實現(xiàn)路徑探尋

第一章 公務員道德履責的依據(jù)
1．1 公務員履責的倫理依據(jù)
1．2 公務員履責的合法性
1．3 實現(xiàn)公務員道德責任的可行性
第二章 公務員道德責任類型
2．1 公務員道德責任界定
2．2 公務員的崗位道德責任
2．3 公務員的創(chuàng)新道德責任
2．4 公務員道德責任的特點
第三章 公務員履責的客觀障礙與內(nèi)源沖突
3．1 公務員履責的客觀障礙
3．2 公務員履責的內(nèi)源沖突
第四章 公務員道德責任實現(xiàn)的特殊情形
4．1 公務員履責的道德風險
4．2 公務員履責的道德選擇
4．3 公務員履責的倫理妥協(xié)
第五章 實現(xiàn)公務員道德責任的基本原則
5．1 “以人為本”原則
5．2 “民主集中制”原則
5．3 公平原則
第六章 實現(xiàn)公務員道德責任的路徑比較
6．1 內(nèi)部控制
6．2 外部控制
第七章 公務員道德責任實現(xiàn)路徑探尋的中國道路
7．1 公務員道德法的特性及構(gòu)建的必要性-
7．2 公務員道德法構(gòu)建的外部參照
7．3 我國《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的實施及經(jīng)驗分析
7．4 創(chuàng)立中國特色公務員道德法的最佳可行方案
參考文獻