以最堅(jiān)決的態(tài)度整治用人上不正之風(fēng)確保實(shí)現(xiàn)提高選人用人公信度目標(biāo)

領(lǐng)導(dǎo)講話
以最堅(jiān)決的態(tài)度整治用人上不正之風(fēng)　確保實(shí)現(xiàn)十七大提出的提高選人用人公信度目標(biāo)
——在全國干部監(jiān)督工作會議上的講話(2009年5月19日)
在全國干部監(jiān)督工作會議上的總結(jié)講話(2009年5月20日)
交流材料
創(chuàng)新方式　加大力度　扎實(shí)開展整治用人上不正之風(fēng)工作
加強(qiáng)干部選拔任用工作全過程監(jiān)督　努力提高選人用人公信度
加大改革力度　強(qiáng)化自我監(jiān)督　努力建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍
綜合運(yùn)用教育監(jiān)督查處措施　確保選人用人風(fēng)清氣正
高度重視民調(diào)結(jié)果認(rèn)真研究對策措施　進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作
規(guī)范程序　競爭擇優(yōu)　強(qiáng)化監(jiān)督　切實(shí)在提高選人用人質(zhì)量上下功夫
堅(jiān)持預(yù)防為主　前移監(jiān)督關(guān)口　為選準(zhǔn)用好干部提供有力保障
積極探索　努力創(chuàng)新　切實(shí)提高干部監(jiān)督工作效能
完善工作機(jī)制　強(qiáng)化監(jiān)督制約　為促進(jìn)金融事業(yè)大發(fā)展提供組織保證
加大違規(guī)用人問題查核督辦力度　堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣
圍繞首都科學(xué)發(fā)展加強(qiáng)干部監(jiān)督工作　不斷提高選人用人公信度
堅(jiān)持懲治和預(yù)防并舉　堅(jiān)決遏制用人上的不正之風(fēng)
深化《干部任用條例》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查　努力提高干部選拔任用工作規(guī)范化水平
強(qiáng)化措施　狠抓落實(shí)　努力提高選人用人公信度
著眼提高選人用人質(zhì)量　不斷加大干部選拔任用監(jiān)督工作力度
加大干部監(jiān)督力度　營造良好用人風(fēng)氣
健全機(jī)制　強(qiáng)化監(jiān)督　充分發(fā)揮組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用
以“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市)委書記用人行為”為重點(diǎn)努力提高整治用人上不正之風(fēng)工作水平
加強(qiáng)舉報(bào)信息處理　提高選人用人監(jiān)督水平
完善制度　強(qiáng)化監(jiān)管　扎實(shí)推進(jìn)整治用人上不正之風(fēng)工作
創(chuàng)新制度　強(qiáng)化措施　切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督
加大查核處理力度　增強(qiáng)干部監(jiān)督實(shí)效
充分發(fā)揮干部監(jiān)督信息作用　有效防治用人上的不正之風(fēng)
完善舉報(bào)查處機(jī)制　進(jìn)一步增強(qiáng)干部監(jiān)督工作效能
強(qiáng)化“三個(gè)監(jiān)督”　不斷提高選人用人公信度
以制度建設(shè)為根本　切實(shí)提高干部選拔任用和監(jiān)督工作水平
跟蹤了解　動(dòng)態(tài)考核　嚴(yán)格問責(zé)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)鍵時(shí)刻的監(jiān)督管理
以制度創(chuàng)新為抓手　深入整治用人上不正之風(fēng)
把政治立場放在干部監(jiān)督　工作的首位　確保干部隊(duì)伍純潔可靠
加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督　促進(jìn)選人用人質(zhì)量不斷提高
抓住關(guān)鍵　完善制度　切實(shí)加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督
加強(qiáng)干部監(jiān)督工作　為促進(jìn)青?？茖W(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證
以提高選人用人公信度為目標(biāo)不斷推進(jìn)干部監(jiān)督工作創(chuàng)新
前移關(guān)口　強(qiáng)化預(yù)防不斷提高干部選拔任用監(jiān)督工作水平
加大監(jiān)督力度　提高監(jiān)督效能　為外交工作提供有力的組織保證
創(chuàng)新機(jī)制　擴(kuò)大民主　完善措施　切實(shí)提高干部管理監(jiān)督效能
堅(jiān)持選拔與監(jiān)督并重　用制度選準(zhǔn)管好干部
嚴(yán)格干部監(jiān)督管理為依法　履行審計(jì)職責(zé)提供組織保證
圍繞實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值　不斷完善干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制
充分發(fā)揮干部監(jiān)督效能　打造優(yōu)秀企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)
完善創(chuàng)新選拔任用機(jī)制　努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍
制度選編
一、干部選拔任用工作
廣東省規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名試行辦法(2009年4月)
廣東省省管干部考察對象公示試行辦法(2009年4月)
云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察人選報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)情況試行辦法(2009年4月)
……
二、干部選拔任用工作監(jiān)督
三、“一把手”用人行為監(jiān)督
四、領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督