經(jīng)濟(jì)法語境下的企業(yè)社會責(zé)任研究

導(dǎo)言
一、選題的理論意義和實(shí)踐意義
二、國內(nèi)外研究狀況
三、本書的基本思路和所要探討的主要問題
四、本書采取的研究方法
第一章 企業(yè)社會責(zé)任的緣起、發(fā)展
第一節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任思想的提出及含義
一、企業(yè)社會責(zé)任思想的提出
二、企業(yè)社會責(zé)任的含義
第二節(jié) 國外關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的理論和法律實(shí)踐概況
一、美國的企業(yè)社會責(zé)任理論和法律實(shí)踐
二、德國和英國的企業(yè)社會責(zé)任理論和法律實(shí)踐
三、荷蘭、瑞典和歐盟的企業(yè)社會責(zé)任理論和法律實(shí)踐
四、日本的企業(yè)社會責(zé)任理論和法律實(shí)踐
第三節(jié) 我國企業(yè)社會責(zé)任的演進(jìn)和現(xiàn)狀
一、我國企業(yè)社會責(zé)任的演進(jìn)
二、我國企業(yè)社會責(zé)任的現(xiàn)狀
第二章 企業(yè)社會責(zé)任的性質(zhì)、特征和內(nèi)容
第一節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的性質(zhì)
一、對企業(yè)社會責(zé)任性質(zhì)的不同認(rèn)識
二、企業(yè)社會責(zé)任的實(shí)質(zhì)是社會義務(wù)
第二節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的特征
一、企業(yè)社會責(zé)任是股東利益最大化理念的修正
二、企業(yè)社會責(zé)任是第一性義務(wù)，不包括第二性義務(wù)
三、企業(yè)社會責(zé)任的主體是企業(yè)及其經(jīng)營者
四、企業(yè)社會責(zé)任以非股東利益相關(guān)者為義務(wù)相對方
五、國家或政府不是企業(yè)社會責(zé)任的相對方
六、企業(yè)社會責(zé)任既有法律義務(wù)也有道德義務(wù)
七、企業(yè)社會責(zé)任既是自律性的也是他律性的
第三節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容
一、企業(yè)社會責(zé)任的分類
二、企業(yè)的利益相關(guān)者范圍
三、企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容
第三章 企業(yè)社會責(zé)任的理論依據(jù)和現(xiàn)實(shí)意義
第一節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的理論依據(jù)
一、利益相關(guān)者理論
二、所有權(quán)社會化理論
三、國家干預(yù)經(jīng)濟(jì)理論
四、企業(yè)公民理論
第二節(jié) 倡導(dǎo)和強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任在中國的現(xiàn)實(shí)意義
一、倡導(dǎo)和強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任是增強(qiáng)企業(yè)競爭力的需要
二、倡導(dǎo)和強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的需要
三、倡導(dǎo)和強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要
四、倡導(dǎo)和強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的要求
第四章 企業(yè)社會責(zé)任與經(jīng)濟(jì)法
第一節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任與經(jīng)濟(jì)法具有共同的法益追求
一、經(jīng)濟(jì)法是社會本位法
二、經(jīng)濟(jì)法的產(chǎn)生昭示著企業(yè)社會責(zé)任的正當(dāng)性
三、經(jīng)濟(jì)法和企業(yè)社會責(zé)任的法益目標(biāo)都是社會公共利益
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)法和企業(yè)社會責(zé)任具有一致的價(jià)值取向
一、經(jīng)濟(jì)法的實(shí)質(zhì)正義價(jià)值與企業(yè)社會責(zé)任一致
二、經(jīng)濟(jì)法的社會效益價(jià)值與企業(yè)社會責(zé)任一致
三、經(jīng)濟(jì)法和企業(yè)社會責(zé)任都追求經(jīng)濟(jì)自由與經(jīng)濟(jì)秩序的統(tǒng)一
第三節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)法的基本原則和精神
一、企業(yè)社會責(zé)任體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)法的平衡協(xié)調(diào)
二、企業(yè)社會責(zé)任體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)法的責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一原則
第四節(jié) 經(jīng)濟(jì)法是實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任的主要法律機(jī)制
一、經(jīng)濟(jì)法是實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任的主要法律機(jī)制
二、企業(yè)公司法是企業(yè)社會責(zé)任法律制度的核心
第五章 企業(yè)社會責(zé)任的法制化
第一節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任法制化的意義
一、企業(yè)社會責(zé)任不是純粹的道德問題
二、法制倫理是企業(yè)社會責(zé)任法制化的重要途徑
三、企業(yè)社會責(zé)任法制化的意義
第二節(jié) 我國現(xiàn)行法律體系中的企業(yè)社會責(zé)任規(guī)范
一、我國現(xiàn)行法律體系中的企業(yè)社會責(zé)任規(guī)范內(nèi)容
二、健全和完善我國企業(yè)社會責(zé)任法制的思考
第三節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任法制化與sA8000
一、sA8000標(biāo)準(zhǔn)簡介
二、sA8000對我國企業(yè)的影響
三、對SA8000本土化的思考
第六章 企業(yè)社會責(zé)任若干具體問題研究
第一節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任與共同治理
一、從“股權(quán)至上”到“共同治理”
二、利益相關(guān)者與企業(yè)共同治理
三、國外企業(yè)的共同治理實(shí)踐及其對我國的啟示
第二節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任信息披露探析
一、企業(yè)社會責(zé)任信息披露及其意義
二、社會責(zé)任會計(jì)信息披露的內(nèi)容
三、企業(yè)社會責(zé)任信息披露的形式
四、我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露的缺陷及其克服
第三節(jié) 引入社會責(zé)任公益訴訟機(jī)制——以環(huán)境民事公益訴訟為例
一、環(huán)境權(quán)的概念和性質(zhì)
二、環(huán)境民事公益訴訟
三、建構(gòu)我國環(huán)境民事公益訴訟法律制度的設(shè)想
第四節(jié) 以懲罰性賠償促進(jìn)企業(yè)履行消費(fèi)者責(zé)任——兼論《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條
一、《消法》第49條的主要功能在于保護(hù)社會公共利益
二、懲罰性賠償是促使商家履行消費(fèi)者責(zé)任的重要途徑
三、關(guān)于欺詐行為的認(rèn)定
四、關(guān)于《消法》第49條的適用主體
第五節(jié) 企業(yè)慈善捐贈探析
一、慈善捐贈是企業(yè)社會責(zé)任的重要方面
二、我國企業(yè)慈善捐贈現(xiàn)狀和存在的問題
三、促進(jìn)我國企業(yè)慈善捐贈的建議
第六節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的監(jiān)督、濫用及其防御
一、建立健全企業(yè)社會責(zé)任監(jiān)督機(jī)制
二、企業(yè)社會責(zé)任的濫用及其防御
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
后記