統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)

1 總論
1.1 對統(tǒng)計(jì)的基本認(rèn)識
1.2 統(tǒng)計(jì)工作過程與方法
1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本概念
1.4 統(tǒng)計(jì)的組織管理與法制
本章小結(jié)
應(yīng)用能力訓(xùn)練
實(shí)訓(xùn)
2 統(tǒng)計(jì)調(diào)查
2.1 統(tǒng)計(jì)調(diào)查的概念與分類
2.2 統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案設(shè)計(jì)
2.3 統(tǒng)計(jì)調(diào)查組織形式
2.4 統(tǒng)計(jì)調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)
2.5 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制
本章小結(jié)
應(yīng)用能力訓(xùn)練
實(shí)訓(xùn)
3 統(tǒng)計(jì)整理
3.1 統(tǒng)計(jì)整理的意義和步驟
3.2 統(tǒng)計(jì)分組
3.3 分配數(shù)列
3.4 統(tǒng)計(jì)表和統(tǒng)計(jì)圖
本章小結(jié)
應(yīng)用能力訓(xùn)練
實(shí)訓(xùn)
4 總量指標(biāo)和相對指標(biāo)
4.1 總量指標(biāo)
4.2 相對指標(biāo)
本章小結(jié)
應(yīng)用能力訓(xùn)練
實(shí)訓(xùn)
5 平均指標(biāo)與標(biāo)志變異指標(biāo)
5.1 平均指標(biāo)概述
5.2 平均指標(biāo)的種類及計(jì)算方法
5.3 標(biāo)志變異指標(biāo)
5.4 是非標(biāo)志的平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差
本章小結(jié)
應(yīng)用能力訓(xùn)練
實(shí)訓(xùn)
6 時間數(shù)列分析
6.1 時間數(shù)列的意義和種類
6.2 時間數(shù)列的水平分析指標(biāo)
6.3 時間數(shù)列的速度指標(biāo)
6.4 時間數(shù)列的趨勢分析
本章小結(jié)
應(yīng)用能力訓(xùn)練
實(shí)訓(xùn)
7 統(tǒng)計(jì)指數(shù)
7.1 統(tǒng)計(jì)指數(shù)的含義、意義和種類
7.2 綜合指數(shù)
7.3 平均指數(shù)
7.4 指數(shù)體系與因素分析
7.5 幾種常用經(jīng)濟(jì)指數(shù)
本章小結(jié)
應(yīng)用能力訓(xùn)練
實(shí)訓(xùn)
8 抽樣推斷
8.1 抽樣推斷概述
8.2 抽樣誤差
8.3 抽樣估計(jì)
8.4 必要樣本單位數(shù)的確定
本章小結(jié)
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實(shí)訓(xùn)
9 相關(guān)分析與回歸分析
9.1 相關(guān)的意義與種類
9.2 相關(guān)分析
9.3 回歸分析
9.4 應(yīng)用相關(guān)與回歸分析應(yīng)注意的問題
本章小結(jié)
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實(shí)訓(xùn)
10 主要社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)簡介
10.1 工業(yè)產(chǎn)值
10.2 國民經(jīng)濟(jì)主要總量指標(biāo)
10.3 勞動生產(chǎn)率
10.4 經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)
10.5 其他指標(biāo)
本章小結(jié)
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實(shí)訓(xùn)
11 統(tǒng)計(jì)綜合分析與統(tǒng)計(jì)報告
11.1 統(tǒng)計(jì)綜合分析的特點(diǎn)和任務(wù)
11.2 統(tǒng)計(jì)綜合分析的原則、程序和方法
11.3 統(tǒng)計(jì)綜合評價與統(tǒng)計(jì)分析報告
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實(shí)訓(xùn)
附錄 部分習(xí)題答案
附表 正態(tài)分布概率表
主要參考文獻(xiàn)