2013四川省公務員錄用考試專用教材：申論

第一部分 考情分析篇
第一章 四川省申論理論實質分析
第一節(jié) 申論最新考綱分析
一、直擊四川申論的考查能力
二、聚焦申論考查實質
第二節(jié) 申論考試構成要素分析
一、注意事項
二、給定資料
三、作答要求
第三節(jié) 申論試卷的評判標準分析
一、判卷標準
二、扣分因素
第二章 四川省申論命題研究分析
第一節(jié) 申論考試的典型題型分析
一、歸納概括題
二、綜合分析題
三、提出對策題
四、貫徹執(zhí)行題
五、論證寫作題
第二節(jié) 申論考試的命題規(guī)律與趨勢分析
一、取材的政策性
二、資料的綜合性
三、命題的針對性
第二部分 能力必備篇
第三章 閱讀理解
第一節(jié) 給定資料的表現(xiàn)形式及其主要來源
一、給定資料的表現(xiàn)形式
二、給定資料的主要來源
第二節(jié) 給定資料的閱讀原則和步驟
一、給定資料的閱讀原則
二、給定資料的閱讀步驟
第三節(jié) 給定資料的使用技巧
一、政府舉措的使用
二、觀點的使用
三、案例的使用
四、數(shù)字的使用
五、他國他地做法的使用
六、參考文獻的使用
本章高分優(yōu)化訓練
典型真題透析（2012年上半年四川省公務員錄用考試申論真題）
同步自測演練（2011年河北省公務員錄用考試申論真題）
第四章 歸納概括
第一節(jié) 歸納概括的主要題型
一、內容、問題型
二、爭議型
三、詞語含義型
四、發(fā)言要點、內容提要型
第二節(jié) 歸納概括的原則與步驟
一、歸納概括的原則
二、歸納概括的步驟
第三節(jié) 歸納概括的常用技巧
一、關鍵句歸納法
二、關鍵段落歸納法
三、事件串聯(lián)法
本章高分優(yōu)化訓練
典型真題透析（2012年江蘇省公務員錄用考試申論真題）
同步自測演練（2011年上半年四川省公務員錄用考試申論真題）
第五章 綜合分析
第一節(jié) 綜合分析的主要題型
一、原因、意義型分析
二、闡釋型分析題
三、啟示型分析題
四、評論型分析題
五、判斷型分析
第二節(jié) 綜合分析的原則與方法
一、綜合分析的原則
二、綜合分析的方法
本章高分優(yōu)化訓練
典型真題透析（2012年山東省公務員錄用考試申論真題·鄉(xiāng)鎮(zhèn)級）
同步自測演練（2011年吉林省公務員錄用考試申論真題·甲級）
第六章 提出對策
第一節(jié) 提出對策的主要題型
一、針對資料問題提出對策
二、結合實際給出對策
三、身份限定型
第二節(jié) 提出對策的原則與步驟
一、對策建議的答題原則
二、提出對策的步驟
……
第三部分 理論深化篇
第四部分 考前必讀篇