集團型企業(yè)勞動關系管理

　　隨著我國市場經濟的穩(wěn)步推進，大批以資本為紐帶的集團型企業(yè)不斷涌現(xiàn)，并普遍呈現(xiàn)跨區(qū)域的結構模式，集團型企業(yè)已成為國民經濟中一股重要的力量。但與集團型企業(yè)的重要性不相匹配的是，關于其勞動關系管理的法律規(guī)范和相關研究幾近空白。《集團型企業(yè)勞動關系管理》以律師實際辦理案件的相關問題為基礎，同時結合律師的思考與司法實踐的審判，注重理論與實務相結合，以解決問題為導向，以期幫助集團型企業(yè)進行跨區(qū)域的勞動關系管理及解決管理中出現(xiàn)的問題?！都瘓F型企業(yè)勞動關系管理》分為專題篇和工具篇兩大模塊：專題篇中包括“工時休假”、“薪酬管理”、“社會保險”、“無固定期限勞動合同”等14個專題；工具篇中包括“公積金”、“醫(yī)療期”、“加班工資計算”、“女職工保護”等10個實用法律索引附錄?！都瘓F型企業(yè)勞動關系管理》適合集團型企業(yè)高管、法務部主管、人力資源部主管等人士閱讀，同時適合勞動法學者、勞動法律師等作為研究參考。

　　陸敬波江三角律師事務所首席合伙人、主任、執(zhí)業(yè)律師；專注于勞動法律的研究、培訓和律師實務10余年，曾出版《勞動合同法HR應用指南》、《紛爭與和諧——勞動爭議的預防與處理》、《維權課堂一—勞動者維權實戰(zhàn)攻略》等專著，并為千余計的企業(yè)提供過專業(yè)的勞動法實務培訓，同時受聘擔任諸多大型外企、國企和民企的勞動法顧問?，F(xiàn)任中國勞動學會勞動關系專業(yè)委員會常務理事、上海市法學會勞動法研究會執(zhí)行副會長、民盟上海市法制委員會副主任、上海市勞動爭議仲裁委員會兼職（專家）仲裁員、上海市律師協(xié)會勞動法專業(yè)委員會副主任、上海市總工會法律顧問、上海市浦東新區(qū)政府法律顧問、上海市工商聯(lián)（上海市商會）法律顧問、上海財經大學兼職教授、碩士生導師、上海立信會計學院兼職教授等。