海底撈店長日記

引子

一、加入海底撈
我像一個呆頭呆腦的丑小鴨，一點點從懵懂走向清醒。我從接受海底撈的熱情和真誠開始，繼而接受海底撈的責(zé)任和約束。成長不只是釋放天性，更重要的是，要學(xué)會精力聚焦，聚焦到自己喜歡和擅長的事上，把所有能量集中到一點上，發(fā)揮出最好的、最大的潛力。
1．順利上崗
2．當(dāng)徒弟
3．店長助理
4．經(jīng)歷是財富
5．轉(zhuǎn)機

二、初出茅廬
機會就是為有準(zhǔn)備的人安排的一道大餐。當(dāng)機會沒有出現(xiàn)的時候，我們應(yīng)該蟄伏，屏息靜氣，積累能量。一旦機會來了，就應(yīng)該快速行動，牢牢把握。
1．大區(qū)經(jīng)理助理
2．丑小鴨的機會
3．與人為善
4．自我膨脹
5．為自己定目標(biāo)

三、在工作中成長
人生只有經(jīng)歷了逆境—順境—再逆境—再順境的過程，才算完成了哲學(xué)意義上的“否定之否定”，內(nèi)心才會開始變得強大起來。
1．看到差距
2．克服糾結(jié)情緒
3．真正的智慧
4．人品才是金不換
5．到一線去

四、真誠是事業(yè)的基礎(chǔ)
同事之間攜手并肩靠的是什么？我認(rèn)為是真誠。唯有真誠，才能夠讓大家脫掉偽裝，放下成見，互相幫助，共同提高。天底下的難事，有許多都是因為人們之間的誤會和猜忌造成的。同事的評價是一面鏡子。我們對人真誠，反饋回來的也是真誠。
1．重新開始
2．管理就是做人
3．傳幫帶的使命
4．追求卓越
5．內(nèi)心要強大

五、打造核心競爭力
情商高不高，一個很重要的表現(xiàn)就是自己能否持久感受別人的喜怒哀樂。關(guān)注別人情緒，提高情商指數(shù)，為自己建立一個友愛和諧的人生氛圍，既在快樂中工作，又在工作中快樂。這是一個多有意思的人生?。?br /> 1．競爭的壓力
2．克服自以為是
3．責(zé)任心再強一些
4．激活員工潛能
5．關(guān)注員工感受

六、難舍海底撈
人生有涯，學(xué)海無涯。在對待學(xué)習(xí)時，我們應(yīng)該把自己變成海綿，盡自己全部力量去吸收對自己有用的知識。興趣是老師，如果我們對所學(xué)內(nèi)容充滿興趣，全力以赴并樂在其中，那么，我們一生就會碩果累累。
1．A級店落選的反思
2．憂患意識
3．向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)
4．離別海底撈
5．難說再見