中小學教師隊伍建設研究

福建中小學教師評價及基礎教育教師績效測評體系研究
福建省中小學教師“十二五”培訓工作探討
福建省“十一五”中小學師資隊伍建設研究
福建省教師管理與創(chuàng)新的若干問題
福建教師發(fā)展與師資管理創(chuàng)新
高等教師教育存在問題與教師管理創(chuàng)新
教師教育新標準與教師教育模式創(chuàng)新
教師教育模式的演進研究
卓越教師培養(yǎng)的探索與實踐
建立優(yōu)秀教師成長的培養(yǎng)機制探討
提高教師整體素質(zhì)的構想
中學教師發(fā)展的認識、思考與實踐
有效教師培訓模式的構建
民辦學校教師隊伍建設的思考與實踐
教師管理與激勵
教師隊伍的有效管理簡論
教師管理中的情感激勵
人本管理思想在教師發(fā)展中的運用
以人為本原則在教師管理與創(chuàng)新中的運用
“風箏式”教師管理模式的探索與實踐
“刺頭”教師的管理
與年輕教師談成長
教師課余生活成為專業(yè)成長資源芻議
提升小學教師幸福感探討
在發(fā)展學校特色中用文化涵育教師
服務型師生關系的構建
教師的自主嘗試與專業(yè)成長
中小學教師人文關懷特質(zhì)的培養(yǎng)
教師專業(yè)成長的人本化教育價值取向重構
“教師成長共同體”的構建
促進教師專業(yè)成長的校本研訓體系構建
校本教研與教師專業(yè)成長
校本教研與教師可持續(xù)發(fā)展
提升教研文化以促進教師專業(yè)成長
在教學中提高教師素質(zhì)的構想
在小學體育趣味性教學中提高教師素質(zhì)
語文教師在教學中“節(jié)外生枝”的思考
高中信息技術課程整合與教師專題培訓
福建省農(nóng)村教師隊伍均衡發(fā)展的調(diào)研
管理體制創(chuàng)新與農(nóng)村教師素質(zhì)提升
農(nóng)村中學創(chuàng)新教師管理機制的構想
山區(qū)教師隊伍建設的創(chuàng)新研究
農(nóng)村基礎教育教師教育與管理
農(nóng)村小學教師職業(yè)倦怠的成因及對策
城鄉(xiāng)教師交流問題及其改進
三明市小學師資狀況與需求分析
晉江教育“名師工程”的建設與管理
泉州鯉城區(qū)以片區(qū)聯(lián)動教研促進幼兒教師成長
區(qū)域性學前教師培養(yǎng)探討
廈門與臺北幼教師資狀況比較研究