有組織犯罪文化研究

緒論
一、有組織犯罪的概念
二、有組織犯罪文化研究的意義
三、有組織犯罪文化研究的現(xiàn)狀
第一章 有組織犯罪傳統(tǒng)文化
第一節(jié) 有組織犯罪傳統(tǒng)文化表征
一、有組織犯罪傳統(tǒng)文化主體——幫會和流氓組織
二、有組織犯罪傳統(tǒng)文化核心——義
三、有組織犯罪傳統(tǒng)文化形式——虛擬血緣
第二節(jié) 有組織犯罪傳統(tǒng)文化背景
一、傳統(tǒng)文化對有組織犯罪文化之促成
二、傳統(tǒng)文化促成有組織犯罪文化之原因
第二章 有組織犯罪文化認同
第一節(jié) 有組織犯罪文化失范
一、文化規(guī)范沖突的根源
二、對主流文化規(guī)范的否定評價
三、對主流文化規(guī)范的消極認同
第二節(jié) 有組織犯罪文化定位
一、底層群體的自我“弱勢”定位
二、“精英”文化價值期待
第三節(jié) 有組織犯罪文化建構(gòu)
一、有組織犯罪文化規(guī)范
二、有組織犯罪文化習得
第三章 有組織犯罪道德文化
第一節(jié) 有組織犯罪“道德”假象
一、有組織犯罪道德的雙重標準
二、有組織犯罪道德的暴力本質(zhì)
第二節(jié) 有組織犯罪道德責任消解
一、團體責任分解
二、道德責任承擔
第三節(jié) 有組織犯罪道德選擇
一、道德選擇的文化環(huán)境
二、“底層群體”的道德暗示
三、參照群體道德同化
第四章 有組織犯罪情感文化
第一節(jié) 有組織犯罪外化情感
一、對社會的仇視
二、對扭曲榮譽感的追求
三、對“家族利益”的重視
四、對宿命的迷信
第二節(jié) 有組織犯罪情感發(fā)生機制
一、情感補償機制
二、情感認知曲解機制
三、偶像權(quán)威機制
第三節(jié) 有組織犯罪情感功能
一、功利計算涵攝情感驅(qū)動力之缺陷
二、情感對犯罪道德成本的弱化
第五章 有組織犯罪文化防控
第一節(jié) 有組織犯罪文化防控導向
一、建設合理的社會文化目標
二、建設合法的規(guī)范性參照群體
第二節(jié) 有組織犯罪教育防控
一、有組織犯罪教育防控的對象
二、有組織犯罪教育防控的根基——家庭教育
三、有組織犯罪教育防控的關(guān)鍵——學校教育
四、有組織犯罪教育防控的重點——監(jiān)所教育
第三節(jié) 有組織犯罪文化傳播防控
一、對傳媒地位的理性認識
二、有組織犯罪防控輿論引導
結(jié)論
參考文獻
后記