拿來就用的職場升遷心理學

第一章
擺正心態(tài)，把握命運脈搏
定位效應實驗：人生的選擇要慎重
延遲滿足實驗：笑到最后，笑得最好
成就動機實驗：讓你永遠斗志昂揚
期望與失望實驗：人生本來有晴雨
態(tài)度實驗：態(tài)度是人生的鐘擺

第二章
放下陳規(guī)，激發(fā)個性中的創(chuàng)新潛能
認知地圖實驗：學習是激發(fā)潛能的基礎
小雞啄米實驗：從內(nèi)在關系中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的突破口
從眾實驗：讓獨立的思想為你加分
斯坦利·米爾格拉姆實驗：切勿迷信權(quán)威，要有自己獨立的判斷
功能性黏滯實驗：理論是灰色的，而生活之樹長青

第三章
深諳進退，塑造平和個性
邁耶·弗里德曼實驗：把握進退是把握健康人生的
第一步
情緒實驗：掌握好個人情緒的遙控器
馬丁·塞里格曼實驗：駕馭情感，不做命運的棋子
執(zhí)行猴實驗：致命的緊張
阿爾伯特和彼得實驗：一朝被蛇咬，不再怕井繩

第四章
正視成敗，造就輝煌燦爛人生
迷籠實驗：失敗是成功之母
心態(tài)實驗：成功路上的心態(tài)比能力更重要
阿倫森實驗：成功在于把好人生的舵
時間沉淀實驗：好事總多磨，成功不可一蹴而就
消除恐懼實驗：正視自己，見怪不怪

第五章
知己知彼，突破個人的認知局限
霍桑實驗：不要把“人”等同于“錢”
熱情VS冷酷實驗：熱情為你打開生活的一扇門
第一印象實驗：第一印象的功與過
桑代克實驗：避免暈輪，公正判斷

第六章
拋棄偏見，在團體中如魚得水
社會促進實驗：男女搭配，干活不累
競爭優(yōu)勢實驗：合作才能達到團隊成員的雙贏
模仿行為實驗：讓榜樣帶你走向成功
社會惰化實驗：如何跳出人多力量小的怪圈

第七章
洞明舍得，良好個性營造和諧人際
尊重需求實驗：尊重架起別人和自己的友好橋梁
擺事實、講道理實驗：成功溝通，以理服人
羅森塔爾實驗：期望著他人成功
個人空間實驗：距離產(chǎn)生人際美
互惠實驗：禮尚往來是人際交往的秘訣

第八章
防微杜漸，個性點滴決定成敗大業(yè)
墨菲實驗：細節(jié)決定命運
布里丹毛驢實驗：猶豫的一刻就是成功溜走的瞬間
威爾遜與凱林實驗：千里之堤，毀于蟻穴
自我安慰實驗：酸葡萄是人生的重要調(diào)劑
蝴蝶實驗：日常小事決定你的成敗