世界超強(qiáng)的職業(yè)精神

第一章 對工作精心敬業(yè)：從優(yōu)秀到卓越的職業(yè)精神
?？松梨谑?mdash;—敬業(yè)精神，時(shí)刻不忘
安捷倫——敬業(yè)是企業(yè)與員工的雙贏
西門子——員工就是企業(yè)內(nèi)部的企業(yè)家
吉列——干一行，專一行
卡內(nèi)基鋼鐵——為自己的夢想打工
IBM——發(fā)現(xiàn)工作中的使命感
第二章 忠誠勝于能力：忠誠不貳，打造職場實(shí)力派
福特汽車——忠誠于企業(yè)就是忠誠于自己
微軟——忠誠勝于能力
三星——與企業(yè)榮辱與共　
麥當(dāng)勞——對不忠誠的行為永不寬恕
第三章 優(yōu)秀源于態(tài)度：用心對待職業(yè)生涯每一天
微軟——工作要付出100%的熱忱
福特汽車——態(tài)度決定事業(yè)的高度
青島啤酒——激情成就夢想
通用電氣——用激情感染周圍的人
迪士尼——在工作中找到樂趣
海爾——認(rèn)真解決每一個(gè)問題
第四章 責(zé)任高于一切：職場自有公道，負(fù)責(zé)才有回報(bào)
微軟——人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心
可口可樂——責(zé)任來臨時(shí)，主動去承擔(dān)
三星——對自己負(fù)責(zé)
通用汽車公司——我能為公司做點(diǎn)什么
輝瑞制藥——推卸責(zé)任，將被淘汰
戴爾——珍惜工作就是你的責(zé)任
沃爾瑪——盡職盡責(zé)，讓工作盡善盡美
第五章 高效提升業(yè)績：日事日清，日清日高
海爾——工作就要日事日清
埃克森美孚石油——絕不拖延
IBM——目標(biāo)產(chǎn)生高效率
伯利恒鋼鐵——要事永遠(yuǎn)第一
迪士尼——學(xué)會化繁為簡
摩根大通——工作要有計(jì)劃性
松下——專注于有效的工作
第六章 協(xié)作制勝：沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
索尼——協(xié)作才能發(fā)展
蘋果——職場不要"獨(dú)行俠"
通用電氣——溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的黏合劑
李維斯——集思廣益，聽取意見
松下——沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
第七章 創(chuàng)新締造競爭力：具備創(chuàng)新意識，為企業(yè)創(chuàng)造更大利益
蘋果——活著就為改變世界
松下——問題來了，主動思考
IBM——打破一切常規(guī)
3M公司——創(chuàng)新需要越挫越勇
豐田汽車——提出問題比解決問題更重要
《讀者文摘》——創(chuàng)新離不開堅(jiān)持和實(shí)踐
第八章 進(jìn)取贏得一切：不斷挑戰(zhàn)自我，做最優(yōu)秀的員工
冠群公司——迎接挑戰(zhàn)，突破自我
三星——工作必須全力以赴
松下——面對失敗，永不退縮
通用電氣——在升值中升職
微軟——吃老本是最可怕的事